Payrolling

Affidateci la gestione amministrativa del vostro personale

Contatto

Risparmio di tempo – Efficacia – Condizioni vantaggiose

Il payrolling è una delle soluzioni Manpower più apprezzate. Il motivo? Perché la gestione dei salari risulta spesso complessa e dispendiosa in termini di tempo. La nostra soluzione di payrolling offre molteplici vantaggi, in particolare in quanto vi libera di tutta la parte amministrativa riguardante i vostri dipendenti.

Success Story: leggete cosa pensano i nostri clienti dei nostri servizi in francese o in tedesco

I vostri vantaggi

1

Voi reclutate il personale e ne decidete la remunerazione.

2

Noi assumiamo a contratto i vostri collaboratori alle vostre condizioni salariali.

3

In tal modo ottimizzate i tempi delegando la gestione amministrativa del vostro personale e potete dedicarvi totalmente alle attività a elevato valore aggiunto.

4

La copertura sociale del vostro personale è conforme alle disposizioni di legge

5

Manpower si assume tutti gli obblighi di un datore di lavoro e i rischi connessi alla manodopera (malattia, gravidanza, servizio militare ecc.).

6

Non dovete affrontare le incombenze e le spese connesse alle pratiche presso le autorità, le amministrazioni o le assicurazioni sociali (domande di carte AVS, permesso di lavoro ecc.).

In dettaglio

Basta trasmetterci i conteggi delle ore di lavoro in formato cartaceo o elettronico via Manpower Webtime e noi calcoliamo e versiamo i salari entro un termine di 5 giorni.

Il trattamento dei salari comprende tutte le formalità previste dalle disposizioni di legge, in particolare:

  • calcolo e versamento dei salari
  • conteggi con le assicurazioni sociali
  • gestione delle assenze e dei giorni festivi
  • stesura dei certificati di salario
  • gestione dei permessi di lavoro
  • gestione dei casi di assicurazione malattia, infortunio e LPP
  • ritenuta d’imposta alla fonte
  • gestione degli assegni familiari e di servizio militare
  • eventuale ritenuta per gli uffici d’esecuzione
  • messa in conformità di qualsiasi documento fiscale e/o sociale

 

  1. Cassa pensioni: 

    L’affiliation à la LPP a lieu au cas par cas. Le montant facturé est majoré du montant de la prime à votre charge, variable selon l’âge de l’assuré.

  2. Assenze

    Manpower retribuisce le assenze per malattia e infortunio, gli assegni familiari e il servizio militare (IPG). Il trattamento dei seguenti eventi viene fatturato separatamente:

     

     

    • parto e congedo di maternità

    • servizio militare

    • giorni festivi

    • assenze varie (matrimonio, decesso ecc.).

Quanto costa ?

Salario lordo*

 + 

Oneri a carico del datore di lavoro 

 + 

Costi di gestione Manpower 

 = 

Totale fatturato IVA esclusa**
  • Salario di base
  
  • AVS / AI / IPG
  
  • Costi operativi
    
  • Vacanze
  
  • Disoccupazione
  
  • Costi finanziari
    
  • Giorni festivi
  
  • Malattia
  
  • Margine Manpower
    
  • 13a mensilità
  
  • Infortunio
        
   
  • LPP
        
   
  • Assegni familiari
        

* Il salario lordo è determinato conformemente ai Contratti Collettivi di Lavoro (CCL) e alle norme legali vigen.
**Tutte le prestazioni di Manpower sono soggette a IVA.