7 buoni motivi per scegliere Manpower per il lavoro temporaneo

1. Pronti, partenza... via! Subito in missione

  • Trampolino verso un posto fisso
  • Rete nazionale e presenza locale (agenzie in 50 città, 5000 aziende partner, 1100 posti vacanti in media in tutti gli ambiti)

2. Pagamento del salario entro 24 ore

  • A partire dal ricevimento del vostro monte ore 1
  • Il nostro standard 2

 1Il versamento effettivo sul conto bancario o postale può variare a seconda del vostro istituto
2Eccetto accordo divergente
 

3. Eccetto accordo divergente

  • Oltre 320 consulenti ed esperti disponibili in tutta la Svizzera  
  • A disposizione prima, durante e dopo le missioni temporanee

4. Prestazioni sociali vantaggiose

  • La previdenza professionale vi conviene: la cassa di pensione Manpower ha prestazioni superiori alla media  3
  • Meno detrazioni all’assicurazione contro la perdita di guadagno per malattia per le stesse prestazioni 4

Tasso d’interesse medio negli ultimi 20 anni: 4,5% / Tasso garantito 2,0% nel 2018 / Tasso di copertura prossimo al 130% (fine 2017)
Il collaboratore soggetto alla CCT paga solo lo 0,85% del salario assicurato, assai vantaggioso

5. Formazione continuaPer competenze sempre aggiornate

  • Sostegno finanziario via Temptraining 5
  • 5000 corsi in linea gratuiti su powerYOU 6

5 Condizioni e dettagli su www.tempservice.ch/temptraining
6 Condizioni e dettagli su richiesta presso la vostra agenzia Manpower

6. Buona reputazione, apertura e semplicità

  • Notorietà e qualità del servizio Manpower riconosciute
  • Cultura incentrata su apertura e stima
  • Etisphere®, eticamente responsabile

7. Accesso ai vostri dati, monitoraggio di domande e missioni

  • In linea sul nostro portale sicuro  7
  • Oppure in agenzia dal vostro consulente

7 Nel rispetto della Legge federale sulla protezione dei dati (LPD) e del Regolamento generale sulla protezione dei dati (RGPD) Potete in ogni momento richiedere la soppressione del vostro conto o dei vostri dati personali, in modo semplice e diretto (con riserva delle eccezioni previste dalla legge).

 

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