JobCenter

La soluzione HR per le inevitabili riduzioni di personale

Una riduzione del personale potrebbe essere inevitabile - noi siamo al vostro fianco!

L’attuale situazione economica è caratterizzata da una grande volatilità. Gli sviluppi sono difficilmente prevedibili e non c’è certezza di pianificazione.
In certi casi è inevitabile dover ricorrere a una riduzione del personale e un’attuazione socialmente equa è un fattore decisivo per il suo successo. A tal fine Manpower mette a vostra disposizione un job center locale o virtuale con approfondite conoscenze di mercato. A partire dal giorno del licenziamento, i collaboratori interessati vengono affiancati in tutto ciò che attiene alla candidatura per altri impieghi, viene offerta loro una consulenza professionale sugli sbocchi lavorativi e vengono supportati nella reintegrazione nel mercato del lavoro. I nostri consulenti sono pronti ad assisterli e formarli con un servizio di coaching nella ricerca di una nuova occupazione.

 

Contattate i nostri consulenti!

L’obiettivo della collaborazione è reintegrare il più rapidamente possibile i collaboratori nel mondo del lavoro con un impiego temporaneo o un posto fisso. In caso di impiego temporaneo i collaboratori possono anche beneficiare del fondo per la formazione continua «temptraining».

Quali sono i vantaggi di un JobCenter per la vostra azienda?

  • Salvaguardia dell’immagine aziendale
  • Correttezza e rispetto verso le persone interessate
  • Il job center è parte integrante del vostro programma di prestazioni sociali
  • Il vostro ufficio del personale può continuare ad occuparsi delle attività principali
  • Manpower è un interlocutore neutro per le persone interessate
  • Implementazione facile sul posto
  • Rete di clienti di Manpower per la reintegrazione nel mercato del lavoro
  • Esperienza dei nostri consulenti

JobCenter – Come funziona l’assistenza

1
Primo colloquio individuale + Test

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2
Workshop

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3
Affiancamento individuale

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4
Reintegrazione nel mercato del lavoro

 

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