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Construisons ensemble des solutions répondant à vos besoins

L’externalisation RH sur mesure au service de l’innovation et de la création de valeur. Nous développons de solides partenariats avec nos clients grâce à une compréhension approfondie de leurs marchés, de leur mission et de leurs besoins RH. Nous construisons ainsi des solutions individuelles et spécifiques à même de nourrir au mieux leur stratégie et d’atteindre leurs objectifs.

Nous contacter

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

La gestion externalisée du processus de recrutement ou comment attirer les meilleurs talents en réduisant les risques et les coûts.

Relever les défis du recrutement grâce à nos solutions sur mesure répondant parfaitement aux exigences de votre organisation et de vos marchés. Bénéficiez de nos solutions RPO flexibles et modulables pour trouver et attirer les meilleurs talents. Basée sur notre expertise approfondie du recrutement, notre approche est innovante et repose sur les technologies et pratiques les plus récentes.

Vos bénéfices

  • Une meilleure prévisibilité des coûts

  • Un processus plus efficient

  • Une expérience candidats et une image employeur renforcées

  • Une amélioration de la qualité du recrutement

Nos solutions

Fixe

 

Support

 

Projet

 

End-to-end

 
fixe-2   support-2   Projet-2   end-to-end-2
 
Expertise métier
 
    Management de projet
 
        Alignement stratégique

 

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Managed Service Provider (MSP)

Gestion et pilotage externalisés de besoins en ressources temporaires.

Optimisez la gestion de votre main d’œuvre: bénéficiez d’une prévisibilité accrue, d’une amélioration des performances et d’une réduction des coûts.

Par ses solutions modulables Managed Service Provider (MSP) Manpower vous décharge complètement de la gestion de la force de travail temporaire: collaborateurs temporaires, consultants externes, free-lances, stagiaires, etc.

En mettant en place une structure dédiée et centralisée, Manpower coordonne et optimise la gestion de votre force de travail en rationalisant:

  • la gestion du processus de recrutement,

  • la gestion des contrats avec les fournisseurs,

  • la répartition des demandes parmi les fournisseurs concernés,

  • le suivi de l’exécution des contrats: enregistrement des heures et facturation, reporting, conformité légale etc.

Vos bénéfices

L’automatisation des processus, la rationalisation des fournisseurs et des flux, le suivi systématique de leur performance et la présence d’un interlocuteur unique se traduisent pour vous par:

  • une amélioration de la qualité des recrutements,

  • des gains d’efficience dans les processus – disparition de la surcharge administrative et réduction des délais -,

  • une diminution des risques et une meilleure conformité légale

  • une réduction significative des coûts.

Replacement

Une réintégration efficace dans le marché du travail

Vous devez restructurer votre entreprise et vous séparer de collaborateurs ? Nos conseillers, spécialement formés à la réintégration de collaborateur, soutiennent les employés concernés dans leur recherche d’emploi.

Notre service replacement comprend:

  • Une formation à la recherche d’emploi

  • Le suivi et le coaching personnel

  • La recherche de nouvelles opportunités

En complément, notre partenaire Right Management vous propose une offre de services étendue dans les domaines de la gestion des talents et la gestion de carrière.

Vos bénéfices

  • Réduction de la durée de réinsertion des employés

  • Renforcement de votre image de marque employeur

  • Des solutions efficaces, pratiques et économiques