L’externalisation RH sur mesure au service de l’innovation et de la création de valeur. Nous développons de solides partenariats avec nos clients grâce à une compréhension approfondie de leurs marchés, de leur mission et de leurs besoins RH. Nous construisons ainsi des solutions individuelles et spécifiques à même de nourrir au mieux leur stratégie et d’atteindre leurs objectifs.
Découvrez toutes nos solutions sur mesure sur 
Relever les défis du recrutement grâce à nos solutions sur mesure répondant parfaitement aux exigences de votre organisation et de vos marchés. Bénéficiez de nos solutions RPO flexibles et modulables pour trouver et attirer les meilleurs talents. Basée sur notre expertise approfondie du recrutement, notre approche est innovante et repose sur les technologies et pratiques les plus récentes.
Une meilleure prévisibilité des coûts
Un processus plus efficient
Une expérience candidats et une image employeur renforcées
Une amélioration de la qualité du recrutement
|
|
|
|
|
|||
 |
 |
 |
 |
|||
 |
||||||
 |
||||||
 |
||||||
Par ses solutions modulables Managed Service Provider (MSP) Manpower vous décharge complètement de la gestion de la force de travail temporaire: collaborateurs temporaires, consultants externes, free-lances, stagiaires, etc.
En mettant en place une structure dédiée et centralisée, Manpower coordonne et optimise la gestion de votre force de travail en rationalisant:
la gestion du processus de recrutement,
la gestion des contrats avec les fournisseurs,
la répartition des demandes parmi les fournisseurs concernés,
le suivi de l’exécution des contrats: enregistrement des heures et facturation, reporting, conformité légale etc.
L’automatisation des processus, la rationalisation des fournisseurs et des flux, le suivi systématique de leur performance et la présence d’un interlocuteur unique se traduisent pour vous par:
une amélioration de la qualité des recrutements,
des gains d’efficience dans les processus – disparition de la surcharge administrative et réduction des délais -,
une diminution des risques et une meilleure conformité légale
une réduction significative des coûts.
Vous devez restructurer votre entreprise et vous séparer de collaborateurs ? Nos conseillers, spécialement formés à la réintégration de collaborateur, soutiennent les employés concernés dans leur recherche d’emploi.
Notre service replacement comprend:
Une formation à la recherche d’emploi
Le suivi et le coaching personnel
La recherche de nouvelles opportunités
En complément, notre partenaire Right Management vous propose une offre de services étendue dans les domaines de la gestion des talents et la gestion de carrière.
Réduction de la durée de réinsertion des employés
Renforcement de votre image de marque employeur
Des solutions efficaces, pratiques et économiques
