7 bonnes raisons de choisir Manpower pour travailler en temporaire

1. Et hop ! Plus vite en mission

  • Tremplin vers un poste fixe
  • Réseau national et ancrage local (agences dans 50 villes, 5000 entreprises partenaires, 1100 postes ouverts en moyenne dans tous les domaines)

2. Paiement de votre salaire dans les 24 heures

  • Dès la réception de votre relevé d’heures 1
  • C’est notre standard 2

1 Le versement effectif sur votre compte bancaire ou postal peut différer selon votre établissement.
2 Sauf convention contraire.

3. Conseils personnalisés et disponibilité

  • Plus de 320 consultants et experts accessibles dans toute la Suisse  
  • Accompagnement avant, pendant et après vos missions temporaires

4. Prestations sociales avantageuses

  • Votre prévoyance professionnelle vous rapporte plus : caisse de pensions Manpower aux prestations supérieures à la moyenne 3
  • Moins de déduction à l’assurance perte de gain maladie pour les mêmes prestations 4

3 Taux d’intérêt moyen ces 20 dernières années : 4,5% / Taux garanti 2,0% en 2018 / Taux de couverture proche de 130% (fin 2017)
4 Le collaborateur soumis à la CCT paie seulement 0,85% du salaire assuré, largement avantageux

5. Formation continue
Maintenez vos compétences à jour

  • Soutien financier via Temptraining 5
  • 5000 cours en ligne gratuits sur powerYOU 6

5 Conditions et détails sur www.tempservice.ch/temptraining
6 Conditions et détails sur demande auprès de votre agence Manpower

6. Réputation, convivialité et simplicité

  • Notoriété et qualité de service de Manpower reconnues
  • Culture axée sur l’ouverture et l’estime
  • Etisphere®, éthiquement responsable

7. Accès à vos données, suivi de vos postulations et missions

  • En ligne, via notre portail sécurisé 7
  • Ou en agence, auprès de votre conseiller

7 Dans le strict respect de la loi fédérale sur la protection des données (LPD) et le Règlement général sur la protection des données (RGPD en cours). Vous pouvez en tout temps demander la suppression de votre compte ou de vos données personnelles, de manière simple et directe (sous réserve des exceptions prévues par la loi).

 

Télécharger nos avantages au format PDF

Le travail temporaire vous tente ? Nous vous attendons

Quel est le rôle de Manpower?

Manpower est une entreprise leader du placement de personnel fixe et temporaire. Notre travail consiste à mettre en relation des entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes et des candidats en recherche d’emploi.

S’inscrire

Travailler pour Manpower implique obligatoirement d’être préalablement inscrit auprès d’une de nos filiales et/ou de disposer d’un compte MyManpower pour postuler et gérer vos candidatures, entretiens et missions.

Gratuit

L’inscription auprès de l’une de nos filiales est gratuite.

Libre de choix

Lorsque nous vous proposons une place fixe ou une mission temporaire vous êtes libre de l’accepter ou de la refuser.

Offre spontanée

Vous nous transmettez une offre spontanée, nous étudions votre dossier. 
Si votre parcours professionnel correspond à un profil que nous recherchons, nous vous invitons pour un entretien avec un conseiller. Si vous recevez une réponse négative, n’hésitez pas à postuler à des offres existantes, car les chances de trouver un emploi sont plus grandes si vous répondez directement à une annonce publiée sur notre site après avoir créé un compte sur la plateforme MyManpower. Plus votre profil est complet, plus la postulation est rapide.

Offre ciblée

Vous nous faites parvenir votre dossier en réponse à une annonce, nous l’étudions et si votre profil répond aux attentes de notre client, nous vous contactons pour un premier entretien avec l’un de nos conseillers en personnel. 

Nos annonces en ligne sont fréquemment mises à jour, n’hésitez pas à consulter régulièrement la section Recherche de notre site internet ou à vous inscrire à notre via la plateforme MyManpower.

Quand a lieu le 1er entretien?

Vous êtes convoqué pour un entretien avec un conseiller en personnel uniquement si votre dossier correspond à un poste ouvert ou que votre profil est très recherché par nos clients. À cette occasion, vous aurez à remplir un questionnaire afin de préciser vos attentes en matière d’emploi à moins que vous ne l’ayez déjà complété sur MyManpower.

Ensuite, si votre profil correspond à un poste ouvert, votre conseiller vous proposera certainement de passer des tests d’évaluation afin de valider votre niveau de compétences.

Enfin, si votre candidature retient l’attention d’un client, votre conseiller vous mettra en contact avec l’entreprise afin de passer un entretien d’embauche.

Confidentialité

Lorsque vous déposez votre dossier, en réponse à une annonce ou de manière spontanée, nous le traitons en toute confidentialité. C’est avec votre accord que nous présentons votre candidature aux entreprises qui nous ont confié une recherche de personnel.

Manpower est votre employeur

Lorsque vous êtes engagé auprès de l’un de nos clients pour une mission temporaire, qu’elle soit de longue ou courte durée, Manpower reste contractuellement votre employeur. Par conséquent, c’est Manpower qui paie votre salaire et vos prestations sociales.

De plus, pour chaque mission temporaire, Manpower vous garantit des prestations sociales avantageuses:

  • Indemnités vacances

  • Jours fériés

  • Prévoyance professionnelle

  • Assurances:

    • Assurance perte de gain en cas de maladie

    • Allocation maternité

    • Allocations familiales

    • Assurance accident

Résiliation de contrat facile

Si l’entreprise qui vous emploie propose de vous engager en fixe, Manpower vous libère de vos obligations dans le délai indiqué dans le contrat de mission. Dans tous les cas, le collaborateur temporaire est tenu d’informer Manpower dans les délais fixés par la loi.

En principe, un simple accord verbal suffit, mais il est recommandé de le faire par écrit, pour éviter toute contestation.