Je suis une entreprise

Manpower pour votre entreprise

Les bénéfices pour votre entreprise

PME familiale suisse à dimension humaine entourée par un groupe mondial

  • Partenaire solide et fiable auprès de 5000 clients et 20 000 collaborateurs en Suisse, un seul interlocuteur pour tous vos besoins RH

  • Expertise sectorielle du marché du travail grâce au professionnalisme de nos équipes de conseillers et de nos spécialistes par métier

  • Accès aux outils innovants de e-solutions pour les tests, formations, sourcing, recrutement et matching

  • Respect des personnes et responsabilité éthique basés sur les valeurs de Manpower : les personnes, le savoir, l’innovation

Identification rapide de vos besoins spécifiques – vision 360°

• Proximité, flexibilité, disponibilité et transparence

• Coûts maîtrisés, gain de temps et productivité augmentée

• Qualité des services éprouvée et maîtrisée

Accès au vivier de talents – Sourcing

• Réactivité et rapidité : réseau local, national et international

• Choix et volume : base de données de 600 000 profils

• Captation et rétention de talents

Candidats correspondant à vos attentes – Matching

• Culture d’entreprise, productivité et tests d’évaluation

• Accès aux outils innovants et processus maîtrisés

• Optimisation et qualité des dossiers soumis (short list)

Suivi administratif – Mission

  • Processus éprouvés et certifiés : services homogènes et de qualité

  • Compliance : respect de la législation du travail et des CCT

  • Gain de temps

Leif Agnéus, General Manager Manpower Suisse
« Le monde du travail évolue, notre mission et nos promesses demeurent. »

Nos points forts

  • Plus de 55 ans d’expérience sur le marché suisse

  • 60 filiales

  • 5000 clients

  • 2000 emplois fixes

  • 20 000 collaborateurs temporaires en mission

  • 350 collaborateurs internes

Une large palette de prestations

Experts en ressources humaines, nos conseillers en personnel sont là pour vous soutenir dans toutes vos démarches de recrutement : du personnel temporaire disponible dans les 24 heures au recrutement pour des postes fixes hautement qualifiés.

Outre les prestations de recrutement de personnel fixe et temporaire, Manpower met à votre disposition son savoir-faire et ses infrastructures pour le payrollingl’outsourcing sur site ou l’outplacement.
 

Collaboration avec les partenaires du groupe Manpower

Afin de vous offrir des prestations encore plus complètes, Manpower travaille en étroite collaboration avec Experis et Right Management.

Des candidats interviewés et testés

Notre premier contact avec un candidat nous permet de cibler son profil. S’il correspond à un poste ou à une mission ouverte, nous lui faisons passer des tests d'aptitudes pour mieux connaître son niveau dans différents domaines.

Des conseillers professionnels de votre secteur

Nos conseillers sont issus de votre secteur d’activité, ils en connaissent les défis et les opportunités. Leur parcours les aide à comprendre vos besoins et leur permet de vous apporter des solutions appropriées.

Notre personnel temporaire ne répond pas à vos attentes ?

Si un collaborateur ne vous donne pas satisfaction lors de ses premières heures de travail, nous ne les facturons pas, et nous vous déléguons un autre candidat dans les meilleurs délais. En cas de souci, nous sommes disponibles et nous répondons du suivi de nos candidats.

Experts du monde du travail notre mission ne se termine pas au moment où nous vous avons fourni une prestation. Innovant et cherchant à anticiper les problèmes pour vous fournir des solutions, nous publions régulièrement des études et brochures relatives au marché du travail.

Après plusieurs années de négociations entre l’association Swissstaffing réunissant les entreprises de location de services en Suisse et les syndicats Unia, Syna, Employés Suisses ainsi que SEC Suisse, une nouvelle CCT Location de services est entrée en vigueur le 1er janvier 2012.

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