Les avantages de compter sur le processus de recrutement Manpower

Talents - Stratégie
Multi-sourcing

Un choix élargi de spécialistes grâce à l'approche directe de nos experts et à la base de données candidats diversifiée de ManpowerGroup.

Solutions d'évaluation des candidats

Outils d'évaluation adéquats pour une vérification approfondie des candidats.

Gain
de temps
et de coûts

Concentrez-vous sur vos activités principales.

3 mois
de garantie
de performance

Assurer votre entière satisfaction jusqu'à la fin de la période d'essai.

Expertise
locale
et discrétion

Expert du marché suisse depuis plus de 60 ans et présent sur 40 sites.

Nos industries spécialisées

A travers nos cinq spécialisations sectorielles, nous parvenons à adapter notre registre de spécialistes aux besoins du marché d'aujourd'hui. Parcourez ci-dessous les méthodes que nous utilisons pour exceller dans les différentes industries.

Business
professionals
En savoir plus
Construction
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Life
Science
En savoir plus
Engineering
En savoir plus

Processus de recrutement

1

Identifier vos besoins
Nous nous concertons avec vous
pour identifier vos besoins en détail
(contexte relatif à l'offre, critères
essentiels).

2

Trouver des candidats
Nous analysons notre base de
donnée et recherchons activement
les candidats correspondants à vos
critères.

3

Première évaluation
Nous invitons les candidats pour
effectuer des interviews et une
vérification des références.

4

Présentation de la liste de profils
Nous vous présentons les
informations concernant les
candidats sélectionnés et discutons
ensemble des prochaines étapes.

5

Interview du candidat
Vous interviewez les candidats
sélectionnés.

6

Finalisation
Nous vous accompagnons dans la
décision finale pendant la dernière
étape du recrutement.

7

Onboarding
Nous vous soutenons pendant la
phase d'intégration de l'employé.

8

Suivi
Nous effectuons un suivi régulier
pour assurer votre satisfaction et
restons à votre disposition.

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