Confiez-nous vos recrutements fixes

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Pourquoi nous déléguer vos recrutements ?

Nous savons comment trouver les talents 

Du collaborateur spécialisé au cadre, quel que soit votre secteur d’activité, nos conseillers se chargeront de la présélection des dossiers, de réaliser les tests de sélection et d’aptitude et d’effectuer les entretiens. Nous sommes à vos côtés jusqu’à la signature du contrat et nous restons disponibles pendant le temps d’essai. En nous confiant votre recrutement vous gagnez du temps.

A la carte

Gestion de tout ou partie du processus de recrutement

Confiez-nous vos recrutements

Restez centré sur votre cœur de métier

L’un des défis lorsque l’on cherche à recruter du personnel fixe consiste à trouver le « bon » collaborateur. Celui qui aura toutes les compétences et les connaissances pour effectuer les tâches qui sont attendues de lui, mais aussi, celui qui aura la bonne attitude avec ses collègues, sa hiérarchie et avec les prestataires externes. Nous testons vos futurs collaborateurs et pouvons ainsi vous promettre un savoir-être et un savoir-faire correspondant à vos attentes.

Télécharger nos conditions générales de recrutement fixe

Efficacité

Vivier de talents 600 000 profils, tests d’évaluation, validation des références

Gain de temps

Nous prenons en charge les étapes les plus chronophages : support à la définition du profil, rédaction et placement des annonces, réponses aux questions des candidats, pré-sélection des meilleurs dossiers

Processus optimisés

Premiers entretiens de sélection, traitement des réponses négatives et renvoi des dossiers non retenus, prises de rendez-vous, contrôle et mesure de votre projet de recrutement en tout temps

Succès : 3 mois de garantie

Short-list et matching optimum, support dans l’onboarding et la période d’essai, préparation des candidats