La première étape, pour trouver un nouvel emploi, consiste à s’évaluer soi-même. Savoir ce que vous aimez faire, en quoi vous êtes doué, quels sont vos points forts et ce qui est important pour vous ? Ces différents points vous aideront à définir l’emploi qui vous convient le mieux. Ils vous aideront également à mieux vous valoriser auprès d’un employeur potentiel.
Si vous pouvez décrire vos savoir-faire, vos compétences et en quoi ils correspondent à l’emploi auquel vous postulez, vous saurez vous positionner parmi les meilleurs candidats pour le poste convoité.
Faites une liste de vos savoir-faire. Cette liste doit comprendre les compétences acquises au cours de tous les emplois que vous avez eus, à plein temps, à temps partiel,en fixe et en temporaire.
Afin de déterminer le domaine professionnel qui vous intéresse le plus, réfléchissez à ce que vous aimez vraiment faire (au travail mais aussi dans la vie quotidienne). Pensez à des expériences professionnelles qui vous ont plu. Evaluez ce que vous avez apprécié, les défis que vous avez aimé relever et ce que vous avez retiré de ces expériences. Finalement, renseignez-vous sur le type d’emplois qui correspondent le mieux à vos intérêts et à vos savoir-faire.
Désirez-vous un emploi à plein temps ou à temps partiel ? Quelle tranche horaire vous convient le mieux ? Quelle est la distance que vous êtes prêt à parcourir pour un travail ? Quel est l’environnement professionnel que vous préférez ? Quel salaire souhaitez-vous obtenir ? Etc.
L’aspect social / humain est-il important pour vous? Préférez-vous travailler en équipe ou de manière indépendante? Aimez-vous les chiffres? Etes-vous créatif? Etc.
Prenez quelques minutes pour décrire votre «job idéal». Il s’agit de noter les caractéristiques que vous aimeriez trouver dans votre prochain poste, notamment :
titre, tâches quotidiennes, responsabilités, possibilités d’évolution de carrière, secteur d’activité, environnement de travail, équipement et aménagement de votre poste de travail, taille de l’entreprise, salaire (fourchette de salaire), nombre d’heures hebdomadaires, horaires de travail, distance du domicile, déplacements et voyages professionnels, etc.