Les collaborateurs en ressources humaines sont une clé essentielle de l’entreprise, ils exercent un métier où la psychologie côtoie la stratégie et le management. Il sont présents dans toute société même si leur fonction ne comporte pas toujours les mots ressources humaines ou RH. Leur rôle : s’occuper du personnel, d’hommes et de femmes constituant les forces vives d’une entreprise chacun avec ses compétences, son savoir-faire mais aussi ses relations, son savoir-être et son caractère.
En tant qu’entreprise de location de personnel, c’est tous les jours que nous mettons en œuvre des processus complexes de recrutement, que nous gérons des milliers d’heures de travail, des salaires, que nous respectons les mesures légales, et appliquons quelque 600 conventions collectives de travail. Nous nous occupons aussi d’organiser des formations, de tester les candidats, et de proposer des solutions RH sur mesure pour soulager vos collaborateurs internes afin qu’ils puissent se consacrer à d’autres projets.
Notre expertise
Les métiers des ressources humaines impliquent des connaissances dans de nombreux domaines allant du droit du travail à la gestion des salaires, en passant par le marketing pour le développement de la marque employeur, la communication interne et externe, la mise en place d’éléments de motivation ou encore la formation et le coaching. Afin de soulager votre département RH nous prenons en charge les tâches les plus chronophages, telles que la sélection des candidats ou la gestion des salaires. Nous vous proposons aussi nos services pour la mise en place de processus RH et nous pouvons venir sur le site de votre entreprise pour prendre en charge vos recrutements. Tests de personnalité, évaluation des connaissances professionnelles, analyse des compétences transversales et du savoir-être, formation en e-learning, etc. : notre large palette de prestations est à votre disposition.
Métiers
Assistante RH, Chargé de formation, Collaborateur spécialisé RH, Conseiller dans un bureau de placement de personnel, Conseiller en gestion des RH, Directeur des ressources humaines (DRH), HR Business Partner (HRBP), Responsable d’équipe, Responsable des ressources humaines, Spécialiste en ressources humaines, Etc.
Nota bene: Les professions sont indiquées au masculin, mais il s’agit de professions pratiquées par des femmes et des hommes, sans distinction de genre.
Formation et perfectionnement pour le secteur des ressources humaines
Connaître les dernières nouveautés dans son domaine est primordial pour effectuer son travail de manière professionnelle et performante. Manpower l’a bien compris. Nos collaborateurs ont donc la possibilité de suivre des formations en ligne et présentielles, ou encore de bénéficier du fonds de formation de la branche du temporaire afin de financer une certification professionnelle.