A propos de Manpower

En Suisse depuis plus de 55 ans

Fondé en 1960 à Genève, en tant que franchise de ManpowerGroup®, Manpower Suisse met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises, des employés aux dirigeants en passant par les cadres. Leader des solutions efficaces et innovantes en ressources humaines, Manpower a chaque année la confiance de plus de 5000 clients – petites, moyennes et grandes entreprises – de 20 000 collaborateurs temporaires et de 1500 talents recrutés pour des postes fixes. Le matching entre les employeurs et les candidats constitue la mission première de la société qui déploie toujours plus de solutions sur mesure pour résoudre les besoins complexes des entreprises dans un monde du travail en changement permanent. Avec plus de 300 collaborateurs internes, Manpower est présent dans 40 localités en Suisse et ancré dans toutes les régions linguistiques.

1960

ACQUISITION DE LA LICENCE MANPOWER

André Dreyer et Maria Mumenthaler achètent la licence de Manpower pour la Suisse romande.

OUVERTURE DE LA PREMIÈRE FILIALE

La 1re agence est ouverte à Genève à la rue des Maraîchers.

1965

LES GANTS BLANCS

Les « Gants blancs » sont offerts aux secrétaires particulièrement méritantes.
Introduction d'une assurance perte de gain maladie pour tous les collaborateurs.

1966

INTRODUCTION DU LOGO DA VINCI

Reprise du logo « Da Vinci », l’homme de Vitruve, qui symbolise la recherche de la rigueur et de la perfection.

1967

CRÉATION D’UNE GARDERIE MANPOWER

Création d’une garderie d’enfants et d’un camp de vacances dont les collaborateurs temporaires bénéficient gracieusement.

CRÉATION D'UNE ÉCOLE DE DACTYLOGRAPHIE

Pour suivre l’évolution technologique, Manpower crée une école de dactylographie.

1968

FONDATION DE LA FSETT

Manpower est membre fondateur de la Fédération Suisse des Entreprises de Travail Temporaire (FSETT) devenue USSE, puis Swissstaffing en 2006.

1969

DÉCÈS D’ANDRÉ DREYER

Décès accidentel d’André Dreyer.

1970

DÉVELOPPEMENT EN SUISSE ROMANDE

Manpower compte 3 agences en Suisse romande : Genève, Lausanne et Bienne.

SOUTIEN ET ORGANISATION D'ÉVÈNEMENTS SPORTIFS

Manpower soutient et organise des évènements sportifs, notamment les premiers concours inter-entreprises.

1973

PREMIER INDICE DE L’EMPLOI

Création du premier indice de l’emploi en Suisse basé sur les annonces de recrutement dans la presse.

1975

EXPANSION À LA SUISSE ALÉMANIQUE

Maria Mumenthaler acquiert la licence pour la Suisse alémanique.

1978

UN OSCAR POUR LES TEMPORAIRES

L’Oscar Manpower récompense les collaborateurs temporaires les plus compétents par une prime équivalente à 5% de leur salaire.

1979

CRÉATION DE LA FONDATION A. DREYER

Création de la Fondation de bienfaisance Manpower en souvenir de son fondateur en Suisse André Dreyer ainsi que de la Fondation patronale en faveur de son personnel.

1980

DÉPLOIEMENT DE NOUVELLES FILIALES

Manpower est active dans 18 villes de Suisse : Aarau, Baden, Bâle, Berne, Bienne, Berthoud, Genève, La Chaux-de-Fonds, Lausanne, Monthey, Nyon, Olten, Sion, Soleure, Thoune, Vevey, Winterthour et Zurich.

1983

INFORMATISATION DE L’ENTREPRISE

Installation des premiers ordinateurs et interconnexion électronique des agences.

1985

PRIX VEUVE CLICQUOT

Attribué pour la première fois en Suisse, le prix Veuve Clicquot de la femme d’affaires est décerné à Maria Mumenthaler.

1986

LANCEMENT DES TESTS ET FORMATIONS

Manpower met à disposition de ses collaborateurs temporaires un concept novateur de formation et d’évaluations à travers les outils Skillware, Ultradex, Linguaskill et Ultraskill.

1987

PARTENARIAT AVEC ORGEXPO (GE)

Manpower devient partenaire exclusif d’Orgexpo (Salon de l’auto, Telecom, etc.).

1990

LE RÉSEAU DE FILIALES S’AGRANDIT

Durant la dernière décennie Manpower à complété son réseau par l’ouverture des agences de Langenthal, Liestal, Lucerne, Morges, Oerlikon, Fribourg, Rapperswil, Rheinfelden, Saint-Gall, Schaffhouse, Weinfelden, Yverdon et Zoug.

1991

LANCEMENT DE SERVICES ONSITE

Installation des premiers centres de recrutement sur site chez les clients.

1993

CRÉATION D’ATOUTS POUR L’EMPLOI

Création de Atouts pour l’emploi, une association à but non lucratif à l’intention des demandeurs d’emploi en quête de réinsertion professionnelle.

1996

CAISSE DE PENSIONS MANPOWER

Manpower crée sa propre Fondation de prévoyance en faveur du personnel interne et des collaborateurs temporaires.

1999

ACQUISITION D’EXPERIS

Acquisition d’Elan IT, société spécialisée dans le recrutement de personnel dans les domaines de l’informatique et des télécommunications. L’entreprise change de nom et devient Experis en 2012.

2000

PRÉSENCE DANS LES TROIS RÉGIONS LINGUISTIQUES

A l’aube du nouveau millénaire, Manpower est aussi présente à Bellinzone, Brigue, Lugano, Lyss, Neuchâtel, Payerne et Sursee.

2001

LANCEMENT DES COURS ONLINE

Lancement en Suisse du Global Learning Centre avec près de 2000 cours en ligne en informatique, bureautique, management et vente.

2002

JOB CENTER À EXPO.02

Manpower est un acteur-clé dans le Job Center de l'exposition nationale Expo.02.

2004

"WORK_LINK" EN PARTENARIAT AVEC SWISSCOM

Manpower, Swisscom et ses syndicats créent  «Work_Link» dont l’objectif est de réintégrer les collaborateurs seniors dans le monde professionnel.

PARTENARIAT AVEC L'ONU POUR LES ÉLECTIONS EN IRAK

Manpower Suisse est sollicité par l’ONU pour recruter près de mille opérateurs de saisie lisant et écrivant l’arabe. Leur mission consiste à établir des cartes d’électeurs pour les premières élections démocratiques en Irak. 

ACQUISITION DE RIGHT MANAGEMENT

Manpower acquiert Right Management afin d’étoffer son offre dans le domaine de l’outplacement et de la transition de carrière.

2005

LANCEMENT DU BAROMÈTRE DE L’EMPLOI

Lancement en Suisse de l’Etude Manpower sur les Perspectives d’Emploi. Devenu Baromètre Manpower de l’Emploi en 2014.

CHARLES BÉLAZ PRÉSIDENT DE SWISSSTAFFING

Charles Bélaz, alors directeur général de Manpower Suisse, devient président de Swissstaffing.

2006

NOUVELLE IDENTITÉ VISUELLE

Nouvelle identité visuelle : Manpower se présente désormais comme expert du monde du travail contemporain.

2010

NOUVELLE EXPANSION GÉOGRAPHIQUE

Les villes d’Altdorf, Buchs, Delémont et Zofingue rejoignent le réseau Manpower pendant les années 2000.

ARRIVÉE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Manpower est présente sur les réseaux sociaux Xing, LinkedIn, Facebook et Twitter.

PREMIÈRES SOLUTIONS RH DÉVELOPPÉES

Mise en place des premières solutions Managed Service Provider et Solutions HR auprès des clients.

DÉCÈS DE MARIA MUMENTHALER

Fondatrice de Manpower, Maria Mumenthaler décède en avril. L’entreprise reste en mains familiales.

2012

CCT LOCATION DE SERVICES

Manpower, leader du secteur, est un des principaux instigateurs de la mise en place de la première convention collective de travail (CCT) pour la location de services.

2 NOUVELLES AGENCES

Ouverture des agences de Bulle et Porrentruy.

CUSTOMER CARE COMPETENCE CENTER

Afin d’offrir une solution optimale à ses clients dans le domaine du Customer Care, Manpower a mis sur pied un centre de compétence pour le recrutement et la formation de personnel travaillant dans le service à la clientèle, les centres d’appels ou les shops.

2013

MANPOWER ACADEMY

Création d’un centre de formation interne à Berne (formation des nouveaux collaborateurs, formations continues et workshops).

2014

UN EMPLOYEUR RESPONSABLE

Manpower est partenaire du projet pilote « location de services » de l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) qui a pour objectif de favoriser l’employabilité de personnes assurées à l’Assurance Invalidité (AI).

STRATÉGIE «MATCHINGPOWER»

Cinq piliers soutiennent la stratégie : candidats, entreprises, collaborateurs, processus clés et création de valeur. Manpower crée un matching optimal entre les atouts des candidats et les compétences des entreprises et augmente ainsi la satisfaction des hommes et la réussite des entreprises.

2015

EXPO MILANO 2015

ManpowerGroup est partenaire officiel pour le recrutement de collaborateurs (Official HR Premium Partner).

HAPPY BIRTHDAY

Manpower suisse fête ses 55 ans (7.11.1960)

ETUDE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

10e édition de l’enquête Manpower sur la pénurie de talents.

2018

LEIF AGNÉUS PRÉSIDENT DE SWISSSTAFFING

Leif Agnéus, General Manager de Manpower Suisse, devient président de Swissstaffing.