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Fonction
Lieu
Secteur
Contrat
Publiée
Vues totales
Actions
GENF
Finance & Administration
Mission temporaire indéterminé
14.08.2018
61
Lausanne
Finance & Administration
Poste fixe Indéterminée
13.08.2018
1724
Basel
Finance & Administration
Poste fixe bis auf weiteres
13.08.2018
340
GENEVE 11
Medical
Mission temporaire Indéterminée
13.08.2018
143
GENEVE 11
Medical
Mission temporaire Indéterminée
13.08.2018
177
LAUSANNE
Finance & Administration
Poste fixe Indéterminée
10.08.2018
1480
Zürich
Finance & Administration
Poste fixe unbefristet
10.08.2018
296
Nyon
Chimie & Life Sciences
Mission temporaire Déterminée
09.08.2018
683
Fribourg
Finance & Administration
Try + Hire 3 mois + CDI
09.08.2018
418
Tolochenaz
Industrie & Distribution
Poste fixe Indéterminée
09.08.2018
1330

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Le spécialiste en ressources humaines

Ce ou cette spécialiste en ressources humaines analyse les postes de travail, sélectionne et recrute le personnel pour le compte de la direction. En charge de l’évaluation des performances des collaborateurs, c’est également une personne diplomate qui sait identifier et résoudre les situations conflictuelles. Capable de faire face à des situations de stress, l’assistant(e) RH priorise ce qui doit l’être. Sa parfaite maîtrise des procédures administratives en fait une référence pour ce qui concerne les contrats de travail, démissions, licenciements, certificats de travail, systèmes de rémunération ainsi que ses éléments constitutifs (charges sociales et fiscales).

Son environnement de travail va de l’entreprise privée à l’administration publique ou l’agence de placement. En fonction de la taille de l’entreprise, l’assistant(e) RH travaille seul(e) ou en équipe.

Compétences requises : aptitude à négocier — sens de la communication — écoute et compréhension d’autrui — esprit d’initiative — rigueur — discrétion

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