1. Accueil >
  2. Administration >
  3. Assistant RH >

Assistant RH

 

Le spécialiste en ressources humaines

Ce ou cette spécialiste en ressources humaines analyse les postes de travail, sélectionne et recrute le personnel pour le compte de la direction. En charge de l’évaluation des performances des collaborateurs, c’est également une personne diplomate qui sait identifier et résoudre les situations conflictuelles. Capable de faire face à des situations de stress, l’assistant(e) RH priorise ce qui doit l’être. Sa parfaite maîtrise des procédures administratives en fait une référence pour ce qui concerne les contrats de travail, démissions, licenciements, certificats de travail, systèmes de rémunération ainsi que ses éléments constitutifs (charges sociales et fiscales).

Son environnement de travail va de l’entreprise privée à l’administration publique ou l’agence de placement. En fonction de la taille de l’entreprise, l’assistant(e) RH travaille seul(e) ou en équipe.

Compétences requises : aptitude à négocier — sens de la communication — écoute et compréhension d’autrui — esprit d’initiative — rigueur — discrétion


Offres correspondantes (7 offres trouvées)

 
Fonction
Lieu
Secteur
Contrat
Publiée
Vues totales
Actions
DELEMONT
Finance & Administration
Poste fixe Indéterminée
18.09.2017
280
Nyon
Finance & Administration
Poste fixe POSTE FIXE
16.09.2017
1771
Genève
Finance & Administration
Poste fixe indéterminé
15.09.2017
4453
Lausanne
Finance & Administration
Poste interne indéterminé
15.09.2017
703
Morges
Finance & Administration
Poste interne Indéterminée
15.09.2017
820
RENENS 1
Finance & Administration
Mission temporaire indéterminé
15.09.2017
1280
PORRENTRUY
Finance & Administration
Poste fixe Indéterminée
30.08.2017
1629
Display shares