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Recrutement de personnel dans l'horlogerie

Horlogerie
 

Nos conseillers spécialisés apportent leur assistance au secteur de l’horlogerie avec du personnel qualifié soigneusement sélectionné.

 

Lorsque le temps est un luxe : nos recruteurs connaissent le secteur et comblent rapidement vos besoins en personnel rapidement. Ils savent exactement quelles sont les compétences demandées aujourd’hui dans l’industrie suisse traditionnelle.

Comme dans de nombreuses autres branches, les méthodes de production numériques et les outils de production modernisés sont indispensables en horlogerie. Le personnel qualifié hautement spécialisé qui se perfectionne régulièrement est plus demandé que jamais. 

Des horlogers suisses de renom font confiance à notre sélection de candidats et ce pour de bonnes raisons : Manpower est au service de l’industrie depuis plus de 60 ans et a accompagné chaque changement avec un personnel au savoir-faire éprouvé. Les candidats potentiels sont testés sur leurs compétences manuelles, leur gestion du temps et leur capacité à lire et à mettre en œuvre des plans complexes. Manpower offre à ses collaborateurs qui ont signé un contrat la possibilité de participer à toutes les formations continues importantes dans l’industrie horlogère.

Nous mettons ce savoir-faire à votre disposition dans notre pool de spécialistes de l’horlogerie des régions bien connues de Schaffhouse, Genève et Bienne. 

 

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Solutions RH pour les horlogers et leurs sous-traitants

  Specialized staffing

Services

Watches on display

Notre personnel qualifié pour l'horlogerie

 

Nous proposons des solutions RH adaptées à la conjoncture, sous forme de postes permanents ou temporaires, ainsi qu’un pool d’urgence. Dans le cadre d’un mandat ou de mandats basés sur les prestations, nous prenons en charge le payrolling. Nous nous réjouissons de votre demande et répondons dans les 24 heures sauf exception.

 

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Ces spécialistes disposent d’une formation d’excellence et d’une grande motivation. Ils se feront un plaisir de vous aider.

  • Créateurs, chercheurs et concepteurs pour les modèles de montre de la nouvelle génération

  • Mécaniciens horlogers, horlogers, constructeurs de mouvements horlogers spécialisés dans certains modèles, si nécessaire

  • Micro et nanotechniciens pour les tâches de miniaturisation

  • Opérateurs sur machine et mécaniciens de production pour tous les processus de fabrication

  • Contrôleurs qualité des matériaux et du fonctionnement

  • Vendeurs en horlogerie qui parlent la langue de nombreux clients

  • Collaborateurs dans la vente, la distribution et la logistique pour une distribution ponctuelle

  • Service après-vente et assistance pour toutes les demandes des clients 

 

   

 

 

Changements dus au COVID-19

COVID-19La pandémie de coronavirus a frappé de plein fouet le secteur du luxe, et avec lui, l’industrie horlogère. Cela s’est traduit par une forte baisse des commandes au cours des derniers mois. Même si le pire semble être passé et évité, les prévisions à long terme sur l’évolution de l’économie et du pouvoir d’achat sont difficiles à anticiper, car les marchés des produits de luxe dans le monde sont trop éprouvés. La planification du personnel souffre également en cette période de coronavirus. Des solutions flexibles pour l’emploi garantissent la capacité d’action des horlogers et réduisent le risque lié aux coûts de personnel élevés en période d’incertitude économique.

 

 

Les profils les plus recherchés

Nos consultants spécialisés recrutent dans toute la Suisse pour nos clients

 


Contrôleurs qualité


Logisticiens


Préparateurs de commandes


Horlogers

       
       

 

 

 

 

 

Toutes les offres d'emploi dans l'horlogerie

6 bonnes raisons de choisir Manpower Horlogerie

  Zuverlässig Un partenaire de recrutement fiable et unique pour tous les besoins RH Medical Expertise sectorielle du marché du travail grâce au professionnalisme de nos équipes de conseillers et de spécialistes par métier
  training Accès aux outils en ligne innovants de Manpower pour les tests, les formations continues, le sourcing, le recrutement et le matching Online Un réseau mondial soutenu par un groupe international
  Compliance Compliance: respect de la législation du travail et des CCT Schweiz Ancré à l’échelle locale et nationale, Manpower est présent dans les quatre régions linguistiques.
         

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Frédéric Von Allmen

Magali Alves Seixas

Noemie Holzer

Giovanni Ballay

Frédéric Von Allmen
Regional Manager Bienne, Fribourg, Jura, Neuchâtel
Avenue de la Gare 41
2800 Delémont
T: +41 58 307 27 60
frederic.vonallmen@manpower.ch

Magali Alves Seixtas
Team Leader 
Esplanade de Pont-Rouge 2
1212 Grand-Lancy
T: +41 58 307 21 01
magali.alvesseixas@manpower.ch

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Branch Manager 
Rue Neuve 48
2503 Bienne
T: +41 58 307 28 22
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Giovanni Ballay
Branch Manager 
Route D’Alle 1B
2900 Porrentruy
T: +41 58 307 28 33
giovanni.ballay@manpower.ch