Responsable processus resprise usinage H/F

  • Type de contrat Poste fixe
  • Lieu
    sainte croix
  • Référence f-18387-580270
  • Date d'entrée à convenir
  • Secteur Industrie & Distribution
  • Date de publication 24.11.2023
  • Postuler

Mandaté par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Responsable processus resprise usinage H/F

Votre mission

VOS RESPONSABILITÉS :
• Planifier et organiser de manière efficace l'activité de l'atelier afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d'optimiser la performance de votre équipe.
• Ordonnancer les encours de fabrication, orienter les décisions et arbitrer les priorités.
• Fournir un soutien technique continu à votre équipe, collaborer avec elle pour identifier des opportunités d'amélioration des processus et des procédés opérationnels afin de faire progresser l'activité de l'atelier.
• Identifier et analyser les problèmes potentiels et proposer des solutions pour optimiser les opérations de l'atelier.
• Concevoir des propositions d'investissement visant à améliorer l'efficacité et la productivité de l'atelier, et gérer leur mise en oeuvre.
• Participer activement au processus de recrutement, créer un environnement de travail positif, motiver votre équipe et favoriser son développement professionnel tout en encourageant la polyvalence.
• Assurer le strict respect des normes de qualité et des standards LEMO pour garantir la qualité et la cohérence des produits et des processus de production

Votre profil

PROFIL
• Formation en mécanique, en microtechnique ou diplôme jugé équivalent.
• Maitrise des méthodes d’usinage et du contrôle qualité (SPC).
• Maîtrise de la programmation ISO, commande Haas un avantage.
• Maîtrise FAO, connaissances TOPSOLID et Alphacam un avantage.
• Connaissances programmation commandes CNC Multiaxes, Fanuc, Siemens un avantage.
• Minimum 5 ans d'expérience en management direct.
• Connaissances des outils Lean Manufacturing, Deming, 5S.
• Bonne connaissance des outils bureautiques (MS Office).
• Être force de proposition pour associer la micromécanique aux nouvelles technologies.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
• Aisance en communication et sens de l'écoute afin d'animer des séances productives.
• Faculté à se centrer sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs de collaboration.


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A propos de Manpower
En Suisse, Manpower est fort d’une expérience de plus de cinquante-cinq ans dans le recrutement, la sélection et le placement de personnel fixe et temporaire, ainsi que dans les solutions RH. Avec 50 agences présentes dans toutes les régions linguistiques, 20 000 collaborateurs temporaires, 1500 placements fixes et plus de 5000 clients – petites, moyennes et grandes entreprises – actifs dans tous les secteurs d’activité, Manpower est l’un des leaders du placement de personnel en Suisse.
 
Nos 3 promesses
« Nous aimons ce que nous faisons. Cette passion qui nous porte et nous motive vous donne les meilleures chances de placement. »
« Nous apprécions les gens avec qui nous travaillons. Vous, par exemple. C’est pourquoi nous fondons notre collaboration sur la confiance. »
« Nous assumons nos responsabilités. Pour vous, cela signifie sécurité et perspectives intéressantes. »
 
 

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