Responsable du bureau technique

Notre Client, leader dans le secteur horlogé de luxe, produit des montres d'exception grâce au savoir-faire et à l'expertise de collaboratrices et collaborateurs passionnés. Le ou la responsable du bureau technique supervise et oriente l'exécution des projets de développement des nouveaux mouvements de la maison, et l'amélioration continue des mouvements existants. Il ou elle assure la gestion d'une équipe d'une quinzaine de constructeurs et dessinateurs confirmés, et travaillera en étroite collaboration avec le pôle R&D et l'équipe Produit de la marque. Cette fonction stratégique contribue directement à l'innovation produit et perpétue la tradition d'excellence dans le développement mouvement que Notre Client a établi de longue date.

Responsable du bureau technique

Votre mission

En fonction des projets de développement définis par la direction et en collaboration avec les secteurs R&D et produit, le responsable du bureau technique  est responsable de tout le processus de développement.

Cela comprend la construction et la modification des mouvements.

Vous assurez le suivi de la mise au point des produits en collaboration avec les services concernés et participe au choix des solutions techniques au niveau développement.
Vous collaborez avec les autres secteurs R&D et produit pour les dépôts de brevets.

Vous organisez l'assistance technique du département de production et qualité. Il veille à l'application et au respect des normes établies au sein du bureau technique.

Voua garantissez que les dossiers techniques liés aux produits soient conformes aux exigences de l'entreprise et qu'ils soient mis à disposition des ateliers et services concernés.

Vous assurez la conduite et l'accompagnement de votre équipe sur le plan de l'engagement, de la qualification et de l'état d'esprit.

Vous définissez les objectifs et vous suivez la performance de vos collaborateurs.

Votre profil

Le candidat idéal dispose d'une expérience confirmée d'une dizaine d'années dans la construction mouvement, et justifie d'une expérience en management, direct ou transversal.

Reconnu pour son expertise technique en construction horlogère, il maîtrise parfaitement les processus de développement des produits horlogers.

Votre culture technique vous permet de vous positionner comme un interlocuteur central lors des différentes étapes de développement.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et la collaboration pluridisciplinaire. Vos capacités organisationnelles et votre rigueur vous permettent de gérer des projets variés dans lesquels interviennent de nombreux interlocuteurs.

Ouvert d'esprit, diplomate et reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer vos équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.

Vous reconnaissez-vous ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le formulaire de postulation en ligne.