Solutions RH pour le secteur de la construction

Le recrutement d’employés qualifiés dans le secteur du bâtiment et de la construction est un exercice exigeant. Bon nombre de recrues viennent aujourd’hui de l’étranger, ce qui implique pour le recruteur une excellente connaissance des divers diplômes, ainsi qu’un véritable savoir-faire administratif en ce qui concerne les permis de séjour et de travail des ouvriers qualifiés étrangers en Suisse. Nos Recruiters professionnels maîtrisent ces sujets.

Nous respectons à la lettre vos exigences pour trouver des profils généralistes très expérimentés ou des spécialistes pointus pour chaque étape et chaque domaine du chantier, qui soient conformes à vos souhaits. Les profils les plus recherchés sont les experts en génie civil, en construction de logements, en construction de bâtiments industriels et en aménagement intérieur.

Nous soignons les relations avec nos collaborateurs, qui nous en remercient par leur loyauté et leur disponibilité. Un point qui a son importance lorsque l’on sait que les ouvriers hautement qualifiés sont en position de force pour négocier. Nous nous assurons en outre que nos collaborateurs ont validé l’intégralité des formations et perfectionnements professionnels exigés, y compris en matière de sécurité, et qu’ils possèdent la tenue de travail et les équipements de sécurité réglementaires. De même, dans certains cas, nous imposons comme condition une expérience de l’application WorkControl, qui contrôle l’accès et le respect des prescriptions légales sur les chantiers.