1. Schneller im Einsatz
- Sprungbrett für eine Festanstellung
- Nationales Netzwerk und lokale Verankerung (Filialen in 50 Städten, 5000 Partnerunternehmen, durchschnittlich 1100 offene Stellen in allen Bereichen)
2. Auszahlung Ihres Lohns innerhalb von 24 Stunden
- Ab Erhalt Ihres Stundenzettels 1
- Das ist unser Standard 2
1 Die tatsächliche Überweisung auf Ihr Bank- oder Postkonto kann je nach Finanzinstitut variieren
2 Falls nicht anders vereinbart
3. Persönliche Beratung und Verfügbarkeit
- Über 320 Berater und Experten in der ganzen Schweiz
- Begleitung vor, während und nach Ihren TemporärEinsätzen
4. Vorteilhafte Sozialleistungen
- Attraktive berufliche Vorsorge für Sie: überdurchschnittlich gute Leistungen der Pensionskasse von Manpower 3
- Weniger Abzüge bei gleichen Leistungen für die Kranken-TaggeldVersicherung 4
3Durchschnittlicher Zinssatz der letzten 20 Jahre: 4,5% / Garantierte Verzinsung von 2,0% für 2018 / Deckungsgrad von rund 130% (Ende 2017)
4Dem GAV unterstellte Mitarbeitende zahlen nur 0,85% des versicherten Lohns, was sehr vorteilhaft ist.
5. Weiterbildung
Halten Sie Ihre Kompetenzen auf dem neuesten Stand
- Finanzielle Unterstützung über Temptraining 5
- 5000 kostenlose Online-Kurse auf powerYOU 6
5 Konditionen und Details: www.tempservice.ch/temptraining
6 Bedingungen und Details auf Anfrage bei Ihrer Manpower-Filiale
6. Unser Ruf, das gute Arbeitsklima und ein unkompliziertes Miteinander
- Hoher Bekanntheitsgrad und anerkannte Qualität unserer Dienstleistungen
- Auf Offenheit und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur
- Etisphere®, ethisch verantwortungsbewusst
7. Zugriff auf Ihre Daten, Nachverfolgung Ihrer Bewerbungen und Einsätze
- Online, über unser gesichertes Portal 7
- Oder in unseren Filialen, über Ihren Personalberater
7 Unter strikter Einhaltung des Bundesgesetzes über den Datenschutz (DSG) und der neuen DatenschutzGrundverordnung (DSGVO). Sie können jederzeit einfach und direkt die Löschung Ihres Kontos bzw. Ihrer persönlichen Daten beantragen (vorbehaltlich der gesetzlich vorgesehenen Ausnahmen).