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Alle Jobinserate im Bereich Verkauf, Marketing und Kundendienst in der Schweiz

 
 

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Beruf
Ort
Branche
Beschäftigungsart
Veröffentlicht
Aktionen
Luzerner Hinterland
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
09.12.2019
Hünenberg
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
09.12.2019
Raum Luzern
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
06.12.2019
Basel
Marketing und kaufmännische Berufe
Temporär voraussichtlich Ende April 2020
06.12.2019
Dotzigen
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
06.12.2019
Nidau
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
06.12.2019
Biel
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
06.12.2019
Bern
Marketing und kaufmännische Berufe
Temporär 31.05.2020
06.12.2019
Zürich
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
06.12.2019
Zürich
Marketing und kaufmännische Berufe
Feststelle bis auf weiteres
06.12.2019

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Vente_marketing_service-client

Es gibt praktisch keinen Wirtschaftszweig, in dem die Abteilungen Verkauf, Marketing und Kundendienst mit ihren vielseitigen Mitarbeitenden nicht von grundlegender Bedeutung für den Unternehmenserfolg wären. Die Manpower-Beraterinnen und -Berater sind bewährte Personalspezialisten, die Sie bei der Suche nach kompetenten und engagierten Fachkräften in ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen und so zur Entwicklung und zur dauerhaften Bindung Ihres Kundenstamms beitragen.  

Unsere Kompetenzen

Mit der fortschreitenden Marktdiversifizierung und der Vermehrung der Verkaufsplattformen (besonders im Bereich E-Business) steigt auch der Wettbewerb. Ihre Mitarbeitenden in Verkauf, Marketing und Kundendienst spielen eine Schlüsselrolle, um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens gegenüber der wachsenden Konkurrenz zu garantieren. 

Die Personalrekrutierung ist ein komplexer Prozess, der einigen Verwaltungsaufwand mit sich bringt und besondere Techniken verlangt. Ebenso aufwändig und heikel ist die Evaluation und Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten: Fehlgriffe führen nicht nur zu unangenehmen Situationen, sondern ziehen auch unnötige Kosten nach sich. Dank unserer langjährigen Erfahrung mit Unternehmen aller Grössen und Sektoren wissen wir, welchen Ansprüchen die Mitarbeitenden genügen müssen, um in Ihrer Branche und an Ihren Märkten erfolgreich zu sein. Das feingliedrige Kandidatennetz, das wir im Laufe der Jahre aufgebaut haben, kommt uns und Ihnen bei der Auswahl der besten Profile zugute. So stellen wir Ihnen die Fachkräfte zur Verfügung, die zur optimalen Aussenwirkung Ihrer Firma beitragen. 

Customer Care Manpower

Um den wachsenden Personalbedarf im Kundendienst zu decken, hat Manpower ein eigenes Kompetenzzentrum gegründet. Das Customer Care Competence Center bietet Team-Schulungen für den telefonischen Kundendienst zuhanden von Callcenters, in denen unsere Kandidatinnen und Kandidaten lernen, auch in anspruchsvollen Kundengesprächen den richtigen Ton zu treffen. Wir prüfen alle von uns rekrutierten Customer-Care-Mitarbeitenden auf Ihre Eignung (Soft Skills, Sprachkenntnisse usw.) und unterziehen sie spezifischen Schulungen, damit sie ihre künftige Aufgabe effizient wahrnehmen können. Darüber hinaus verfügen wir mit dem Staffpool® Customer Care über eingespielte und rasch einsetzbare Teams von Mitarbeitenden für einen optimalen Dienst am Kunden.

Berufe

 

Übersetzer/-inMarketingplaner/-inWerbeassistent/-inMarketingfachmann/-frauFachmann/frau EinkaufSales Manager/-inSales AssistantFotograf/-inFilial-AgenturverantwortlicherTrader/HändlerDolmetscher/-inVerkaufsleiter/-in HFPCall Center AgentVerkaufsassist./Kaufm.Sekret.Assistent/in MarketingPR-Assistent/-inAssistent/in EinkaufEinkäufer/-inVerkaufskoordinator/-inAussendienstmitarbeiter/-in, Usw.

Vermerk: Die angeführten Berufsbezeichnungen werden in der männlichen Form verwendet. Es handelt sich jedoch durchgehend um Berufe, die ohne Unterscheidung sowohl von Frauen als auch von Männern ausgeübt werden.

Aus- und Weiterbildungen im Verkauf, Marketing und Kundendienst

Es ist wichtig, im eigenen Tätigkeitsbereich stets auf dem neuesten Stand zu sein, um seine Arbeit professionell und effizient verrichten zu können. Manpower ist sich dessen bewusst. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Online- und Präsenzausbildungen zu absolvieren oder den Weiterbildungsfonds der Temporärbranche zu nutzen, um eine Berufsausbildung zu erhalten.

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