Es ist unsere Aufgabe, Ihnen dabei zu helfen, eine Stelle zu finden, die Ihrer Berufserfahrung, Ihren Wünschen und Ihren beruflichen Ambitionen entspricht. Wir stehen Ihnen bei der Stellensuche auf allen Hierarchiestufen, in Unternehmen jeder Grösse und aus allen Sektoren zur Seite.
Unsere Fachleute für die Feststellenvermittlung bringen Sie mit Unternehmen in Kontakt, die Personal suchen, helfen Ihnen bei der Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs und stehen Ihnen während der Probezeit zur Seite.
Unsere Personalberaterinnen und Personalberater vermitteln Ihnen kurze oder längere Temporäreinsätze, die Ihren Erwartungen und Kompetenzen entsprechen, und helfen Ihnen, den Einsatz zu einem Erfolgserlebnis zu machen.
Sind Sie auf Stellensuche und unsicher, wie Sie auf eine Stellenanzeige antworten oder eine Spontanbewerbung via Manpower einreichen sollen?
Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in der Filiale abgeben oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten Sie folgende Dokumente bei sich haben...
Beim ersten Gespräch wird Sie die Personalberaterin bzw. der Personalberater von Manpower darum bitten, einen Fragebogen auszufüllen, um mehr über Ihre Erwartungen und Wünsche hinsichtlich der neuen Tätigkeit und Ihrem beruflichen Ziel zu erfahren. Der Fragebogen enthält neben Ihren persönlichen Daten u. a. Angaben zu Ihrem Ausbildungsniveau, Ihrer Berufserfahrung, Ihren Sprach- und Informatikkenntnissen.
Gemeinsam mit Ihrem Personalberater von Manpower bestimmen Sie die Arbeit, die Ihren Vorstellungen entspricht und sich am besten mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt. Egal, ob Sie eine Arbeit im Büro, in der Industrie, in einem kleinen oder in einem internationalen Unternehmen, eine Feststelle oder einen temporären Job suchen: Manpower bietet Ihnen Jobs in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen und Branchen an.
Unsere Personalberaterinnen und Personalberater sind Berufsleute Ihres Tätigkeitsbereichs. Unter Berücksichtigung Ihrer Kompetenzen und der aktuellen Marktanforderungen helfen sie Ihnen, eine Festanstellung oder einen temporären Einsatz zu finden.
Es ist nicht immer einfach, eine Festanstellung zu finden. Deshalb steht Manpower Ihnen bei Ihrer Stellensuche zur Seite. Obwohl einige Unternehmen ihre Mitarbeitenden direkt anwerben, wenden sich viele Firmen für die Rekrutierung an Personaldienstleister.
Unsere Anzeigen für Festanstellungen decken alle Bereiche und Profile bis hin zu Managementpositionen ab. Wir beraten Sie bei Ihrer Stellensuche und helfen Ihnen, einen für Sie passenden Posten zu finden. Dabei berücksichtigen wir Folgendes:
Ihre Kompetenzen
Ihre Ausbildung
Ihren Werdegang
Ihre Lohnvorstellungen
Ihre persönlichen Zukunftspläne
Unsere Personalberaterinnen und Personalberater sind Fachleute für den lokalen Arbeitsmarkt. Die meisten von ihnen waren vorher im gleichen Berufsfeld tätig wie Sie und vermitteln heute in ihrem Fachbereich Personal. Unsere Personalberater verstehen Ihre Anliegen und kennen die Anforderungen des Arbeitsmarktes wie ihre Westentasche.
Manpower-Tipp: Wenn Sie den Rekrutierungsfachleuten von Manpower Ihre Bewerbungsunterlagen anvertrauen und ihnen Ihre Kompetenzen, Fähigkeiten und Wünsche mitteilen, erhalten Sie Zugriff auf Stellenanzeigen, die exklusiv von Manpower vermittelt werden und nicht öffentlich zugänglich sind.
Wir prüfen Ihre Bewerbung.
Wir kontaktieren Sie für ein Vorstellungsgespräch.
Wir organisieren ein Vorstellungsgespräch bei einem unserer Personalberater. Bei diesem Treffen wird Ihre Anmeldung bei Manpower abgeschlossen. Je nach Stelle absolvieren Sie bei dieser Gelegenheit verschiedene Tests.
Sie erhalten mündlich oder per E-Mail eine Rückmeldung, egal ob die Antwort positiv oder negativ ausfällt.
Sie treffen den Kunden zu einem Vorstellungsgespräch.
Bei einem Temporäreinsatz unterzeichnen Sie Ihren Einsatzvertrag und können mit der Arbeit beginnen. Wenn nötig, begleitet Ihr Personalberater Sie am Antrittstag zum Kunden. Bei einer Festanstellung ist Ihr neuer Arbeitgeber für den Vertrag und alle notwendigen Papiere zuständig. Sollte die Probezeit nicht erwartungsgemäss verlaufen, können Sie Ihren Personalberater jederzeit kontaktieren.
Für die Sicherheit am Arbeitsplatz ist jeder verantwortlich, nicht nur die Arbeitnehmenden (Sie und Ihre Kollegen), sondern auch Manpower und unsere Kunden. Um das Unfallrisiko möglichst gering zu halten, ist es unerlässlich, die Sicherheitsvorschriften Ihres Einsatzunternehmens einzuhalten.