SPS Software Engineer (m/w)

  • Beschäftigungsart Feststelle - unbefristet
  • Ort
    Koblenz
  • Referenz 166422-8-6
  • Eintrittsdatum nach Vereinbarung
  • Sektor Technik und Ingenieurwesen
  • Publikationsdatum 19.04.2019

Als Marktführer für effiziente und innovative Personallösungen verbindet Manpower die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit Unternehmen, die Kompetenzen suchen. Darum vertrauen jährlich 5'000 Kunden in allen Wirtschaftssektoren und 20'000 Kandidaten auf Manpower. Mit über 400 internen Mitarbeitenden und 60 Filialen ist Manpower Schweiz in allen Sprachregionen lokal verankert.

SPS Software Engineer (m/w)

Ihr Einsatz

- Entwicklung von komplexer, kundenspezifischer Software für Maschinen- und Anlagensteuerungen von der Anforderungsspezifikation bis zur Inbetriebnahme
- Programmierung auf SPS Plattformen
- Erarbeitung von antriebstechnischen Lösungen und Anlagenvisualisierungen
- Projektleitung
- Erstellung Spezifikationen und Software Dokumentation
- Beratung und technische Unterstützung des Verkaufs

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium (FH) oder vergleichbare Qualifikation als Techniker TS (Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik)
- Praktische Erfahrung in der SPS Programmierung vorzugsweise mit Siemens, B&R oder Beckhoff
- Kenntnisse im Bereich Prozessvisualisierungen (HMI), Motion Control oder Safety
- Verständnis für Mess- und Regeltechnik von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Programmieren von strukturierten Text (IEC61131) oder C
- Idealerweise kennen Sie sich mit einer objektorientierten Programmiersprache, sowie UML aus und sind mit agilen Arbeitsweisen vertraut
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes qualitätsbewusstes und leistungsorientiertes Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit Fertigungsprozesse zu verstehen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, strukturiertes und zielorientiertes Denken

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Über Manpower
Manpower Schweiz weist über 55 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Evaluierung und Vermittlung von temporären und festen Mitarbeitenden sowie der Erbringung von HR-Lösungen auf. Mit 50 Agenturen in allen Sprachregionen, 20 000 temporären Mitarbeitenden, 1500 Feststellenvermittlungen und über 5000 Kundenunternehmen aller Grössenordnungen und aus allen Wirtschaftszweigen gehört Manpower zu den Branchenführern in der Schweiz.
 
Unsere 3 Versprechen
„Wir lieben, was wir tun. Dank unserer Leidenschaft haben Sie die besten Einsatzchancen.“
„Wir mögen Menschen. Wie Sie. Darum setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.“
„Wir übernehmen Verantwortung. Das verschafft Ihnen Sicherheit und interessante Perspektiven.“
 
 

 

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Oliver Pfähler

Oerlikon Industrie und Detailhandel, Logistik und Transport, Technik und Ingenieurwesen, Bau
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