Payroll & Comp&Ben Manager

  • Type de contrat Feststelle - indéterminée
  • Lieu
    Canton de Neuchâtel
  • Référence 190129-148-6
  • Date d'entrée de suite ou à convenir
  • Secteur Finanz und Administration
  • Date de publication 20.10.2020
  • Postuler

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Payroll & Comp&Ben Manager

Votre mission

Votre mission principale consiste à la gestion du payrolling à un niveau national et international HR & Payroll.

Actif dans une société dynamique et internationale, vous êtes à l'aise dans les contacts humains et savez accompagner et faire grandir vos subordonnés et vos collègues en leurs transmettant vos connaissances et compétences.

Vos compétences en droit national et internationales sont reconnues et vous êtes apte à les traduire en exigences opérationnelles et pratique. Garant de la bonne application des disposition légales, vous assurez la veille et la mise à jour des différents changements légaux.

Administration du personnel : gestion et suivi, entre autres, des contrats de travail, de la déclaration des rémunérations, de l'enregistrement des heures, des demandes de congé et d'absence, des dossiers du personnel et des documents sociaux.

Gestion de dossier : recueillir toutes les données nécessaires pour les contrats, l'administration des salaires, les dossiers des employés et les autres rapports en matière d'évolutions salariales et des statistiques pour le management.

Optimisation de la rémunération et des processus de payroll : tant en termes d'évolution du contenu que de composition du package salarial et des règles en matière de congé.

Compensation & Benefits : Gestion des remboursements, des ordres de paiement et de transfert, ainsi que le contrôle, en coordination avec la comptabilité et les comptes de passage. Établir le rapport annuel et est responsable de l'exécution des assurances sociales, incluant l'exercice de fin d'année. Entre autres tâches stratégiques ainsi que les évaluations pour la ligne hiérarchique.

Dans un domaine en évolution constante tant en matière de développements technologiques que de réglementation, vous êtes le relais entre les employés et le management

Votre profil

Au bénéfice d'une expérience nationale et internationale et reconnu en tant que spécialiste dans la gestion payroll, vous êtes un expert dans ce domaine.

Vos compétences linguistiques en anglais et français vous permettent une aisance certaine et votre bagage professionnel vous permettent de manager une équipe de spécialistes en poste.

Orienté chiffres et doté d'un esprit analytique, vous êtes un leader organisé pragmatique et disponible.

Rigoureux, consciencieux, structuré et autonome vous êtes orienté clients et possédez un fort intérêt pour les chiffres

Formation demandée: Spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral - Spécialiste en assurances sociales avec brevet fédéral - Formation continue en ressources humaines ou en assurances sociales.

Expérience nécessaire: Plusieurs années d'expérience dans un environnement international et national.

Vous reconnaissez-vous ?

Nous nous réjouissons de réceptionner votre dossier complet via notre lien internet.

Über Manpower
Manpower Schweiz weist über 55 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Evaluierung und Vermittlung von temporären und festen Mitarbeitenden sowie der Erbringung von HR-Lösungen auf. Mit 50 Agenturen in allen Sprachregionen, 20 000 temporären Mitarbeitenden, 1500 Feststellenvermittlungen und über 5000 Kundenunternehmen aller Grössenordnungen und aus allen Wirtschaftszweigen gehört Manpower zu den Branchenführern in der Schweiz.
 
Unsere 3 Versprechen
„Wir lieben, was wir tun. Dank unserer Leidenschaft haben Sie die besten Einsatzchancen.“
„Wir mögen Menschen. Wie Sie. Darum setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.“
„Wir übernehmen Verantwortung. Das verschafft Ihnen Sicherheit und interessante Perspektiven.“
 
 

Ich will den Job!

Ihr/e Manpower-Berater/in
Noémie Holzer

Bern und Jura Uhrenindustrie
Route D’Alle 1B
2900 Porrentruy

T: +41 58 307 28 30



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