MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n:
Electronic development Engineer (m/w/d) 100% in Rotkreuz
-Analyse der Funktionsweise existierender Produkte (System aus Hardware, Software und Reagenzien) und deren Testsysteme
-Elektro- und messtechnische Untersuchungen, Analysen und Tests (Root Cause Analysis) von Problemen bei bestehenden Produkten
-Erfassung und Umsetzung der Requirements
-Erstellung von Testspezifikationen sowie Test- und Messkonzepten für neue und bestehende Module
-Koordination und Zusammenarbeit mit Experten anderer interner Fachdisziplinen (z.B. Abt. Photonics)
-Zusammenarbeit mit den Modul-Lieferanten zwecks Produkt- und Testoptimierungen
-Durchführen von Tests an Prüflingen/ Modulen. Analyse von Produktions-statistiken und Erarbeiten von Optimierungen der Test-Prozesse aufgrund der Resultate
-Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen
-Mind. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
-Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischer Hardware (analoge und digitale Schaltungen, Schaltpläne, PCBA-Design)
-Gute Erfahrung im Bereich der analogen und digitalen Messtechnik , idealerweise aus dem Bereich der Testsystem Entwicklung
-Erfahrung in der Durchführung von Root Cause Analysen
-Sehr gute, auch interdisziplinäre Kommunikations- & Konsensfähigkeit, Erfahrung im Austausch mit internen und externen Partnern
-Sehr gute Deutschkenntnisse (Projektsprache) sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
-Sehr selbstständige als auch strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Spass an Teamwork, sowie eine positive “can-do” Einstellung
-Kentnisse der Firmware (C/C++) und LabView von Vorteil
Tanja Rusan gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Sie unter der Tel. Nr. 058 307 31 33 oder per E-Mail an [email protected]
In wenigen Schritten können Sie sich auch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Zug
Alpenstrasse 9
Zug
T: +41 58 307 30 50
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