Backoffice Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Personalmanagement (a) 50-100%

Für unseren Kunde suchen wir ein:e Generalist:in als:

Backoffice Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Personalmanagement (a) 50-100%

Ihr Einsatz

Ihr Backoffice-Expertenteam
Ihr Backoffice ist der organisatorische Nukleus unseres Unternehmens und wird von allen Mitarbeitern und Geschäftspartnern sehr geschätzt. Das Team arbeitet Hand in Hand in allen Bereichen der Administration. Ausgewiesene Experten übernehmen die Verantwortung für ihre jeweiligen Fachgebiete und teilen ihr Wissen mit ihren Kolleg:innen sowohl innerhalb als auch ausserhalb des Backoffice.

Dein Aufgabenbereich
Als Experte:in hast Du das Personalmanagement unserer Firma fest im Griff. In Deinem Aufgabenbereich verantwortest Du die Personalverwaltung und die Personalentwicklung. Du stehst mit allen Mitarbeitern regelmässig in Kontakt und kümmerst Dich um ihre Anliegen. Zusätzlich übernimmst Du als Teil unseres Backoffice-Teams verschiedene Aufgaben in den Bereichen Rechnungsstellung (Debitoren), Arbeitsmittelbeschaffung und Eventorganisation.

Ihr Profil

Das bringst Du mit
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grund- und/oder Zusatzausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalmanagement und eine
Weiterbildung im Bereich HR (Beispiel HR-Assistent:in, HR-Fachfrau:mann)
- Freude am regen Austausch mit den Mitarbeitern und ein offenes Ohr für deren
Anliegen
- Intrinsische Motivation und Freude am gemeinsamen Arbeiten
- Selbständige und exakte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Ganze
- Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS Office-Anwendungen, keine
Berührungsängste gegenüber unbekannten Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse
von Vorteil

Interessiert?

Das erwartet Dich
- Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut eingespielten Team
- Einführung und Begleitung in Dein Arbeitsgebiet
- Die Möglichkeit, mitzudenken, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Enger Austausch im Backoffice-Team
- Sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine offene Feedback-Kultur
- Grosszügige Aus- und Weiterbildungsangebote
- Überdurchschnittliche Bezahlung und Versicherungsleistungen
- 40-Stunden-Woche und 30 Tage Ferien pro Jahr (bei 100%)
- Monatliche Spesen- und Arbeitsmittelpauschalen und ein Halbtax
- Moderne persönliche Arbeitsmittel (Laptop und Handy inkl. Abo)

Levin Perreten gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter der Tel. Nr. 058 307 35 44 oder per E-Mail an [email protected]
 
In wenigen Schritten können Sie sich auch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.