Automatiker mit SPS-Kenntnissen

  • Beschäftigungsart Feststelle - bis auf weiteres
  • Ort
    Bern
  • Referenz 115425-277-23
  • Eintrittsdatum nach Vereinbarung
  • Sektor Technik und Ingenieurwesen
  • Publikationsdatum 08.11.2019

Ein international tätiges Traditionsunternehmen aus dem Raum Bern benötigt für den Ausbau und die anstehenden Projekte im Bereich Produktion und Logistik gut ausgebildete Fachkräfte, welche die benötigten Kompetenzen für die hochmodernen Anlagen und Maschinen mitbringen.

Automatiker mit SPS-Kenntnissen

Ihr Einsatz

- Strategische Projektarbeiten in Bezug auf die Automatisierung im ganzen Betrieb
- Aktive Tätigkeiten wie Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen
- Steuerungsanpassungen und Störungsbehebungen an SPS-Steuerungen und an der Pneumatik
- Optimieren und Erweitern von der Steuerung der elektrischen / elektronischen Komponenten
- Erstellen und Nacharbeiten von technischen Unterlagen und Schemas
- Troubleshooting und Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparatur an den Maschinen und Anlagen
- Optimierung von Anlagen zur Sicherstellung des stetigen Produktionsablaufs und der Durchlaufzeiten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, oder einer verwandten Ausbildung
- Kenntnisse in der SPS Technik (Siemens S7 und wenn möglich Rockwell)
- Versierter Maschinen-und Anlagentechniker mit handwerklichem Geschick und guten Steuerungskenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und wenn möglich auch gute Englischkenntnisse
- IT-Affinität und guter Anwender der MS Office Tools
- Erfahrung mit IL6S oder TPM und den GMP-Normen von Vorteil

Benötigte Kompetenzen

- SPS-Kenntnisse sind die Basis für diese Aufgabe, welche aber auch bei internen und externen Schulungen erweitert werden können
- Erfahrung auf komplexen Anlagen gepaart mit Robotik sind gewünscht, aber keine Bedingung (beispielsweise für junge Bewerber)

Interessiert?

Die Firma ist finanziell so gut aufgestellt, dass sich neben einem attraktiver Lohn mit sehr guten Sozialleitungen auch andere Goodys ergeben werden. Beispielsweise sind Aus- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle wie auch Gewinnbeteiligungen. Dazu gehören Prämien schon zum Standard und die Förderung der MA wird generell gross geschrieben. Aus technischer Sicht wird natürlich auch ein spannendes Umfeld geboten, wo für neue Optimierungsprojekte auch immer weitere Investitionen gesprochen werden und dazu auch die eigenen Ideen eingebracht werden können. Bei Interesse bin ich gespannt auf Ihre Online-Bewerbung und für kompetente Fragen werde ich gerne weitere Auskünfte preisgeben und auch in Bezug auf die Technik und das Umfeld mehr ins Detail gehen.

Über Manpower
Manpower Schweiz weist über 55 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Evaluierung und Vermittlung von temporären und festen Mitarbeitenden sowie der Erbringung von HR-Lösungen auf. Mit 50 Agenturen in allen Sprachregionen, 20 000 temporären Mitarbeitenden, 1500 Feststellenvermittlungen und über 5000 Kundenunternehmen aller Grössenordnungen und aus allen Wirtschaftszweigen gehört Manpower zu den Branchenführern in der Schweiz.
 
Unsere 3 Versprechen
„Wir lieben, was wir tun. Dank unserer Leidenschaft haben Sie die besten Einsatzchancen.“
„Wir mögen Menschen. Wie Sie. Darum setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.“
„Wir übernehmen Verantwortung. Das verschafft Ihnen Sicherheit und interessante Perspektiven.“
 
 

 

Entschuldigung! Diese Offerte ist nicht mehr verfügbar. Ähnliche Jobs ansehen
Ihr/e Manpower-Berater/in
Simon Tschan

Bern Industrie und Detailhandel, Logistik und Transport Technik und Ingenieurwesen
Spitalgasse 37
3011 Bern

T: +41 58 307 35 50



Spontanbewerbung

Nicht gefunden, wonach Sie suchen? Schicken Sie uns eine Spontanbewerbung für weitere Möglichkeiten.

Spontan bewerben
Display shares