
Auf Stellensuche? Spielen Sie gerne Computerspiele? Manpower kann Ihnen helfen, Ihre Erfahrung mit Computerspielen in Fähigkeiten zu übertragen, nach denen Arbeitgeber suchen.
Computerspiele fördern viele Fähigkeiten, die sich auf die Arbeitswelt übertragen lassen.
Wir zeigen Ihnen wie.
Schritt 1: Nehmen Sie am kostenlosen Quiz zur Übertragung von Fähigkeiten teil
Zuerst wollen wir ein bisschen mehr von Ihnen erfahren. Erzählen Sie uns von Ihren Game-Erfahrungen und wir zeigen Ihnen, wie diese Erfahrung zu Arbeitsfähigkeiten im echten Leben mit potentiellen Übereinstimmungen in verschiedenen Stellenkategorien umgewandelt werden kann.
Schritt 2: Fügen Sie Ihre Spielfähigkeiten als Erfahrung hinzu
Erstellen Sie ein Profil bei Manpower und führen Sie auch Ihre Spielfähigkeiten als Erfahrung an, wenn Sie Ihren Lebenslauf eingeben oder importieren.
Schritt 3: Bewerben Sie sich auf Stellen
Durchsuchen Sie die Website von Manpower nach Funktionen, die gut zu Ihnen passen.
Schauen Sie regelmässig herein – wir schreiben jede Woche neue Stellen aus.
Ihre Spielerfahrung könnte im echten Leben relevant sein.
Gemeinsam mit unserem Partner für Bewertungen haben wir ausgewertet, welche der wichtigsten Spielfähigkeiten aus über 11 000 Spielen aus allen Genres mit den wichtigsten Soft Skills, nach denen Arbeitgeber suchen, zusammenpassen.
BEISPIEL:
Wenn Sie Strategiespiele spielen wie etwa
League of Legends, Dota 2, Dash Royale oi Smile
Haben Sie möglicherweise folgende Fähigkeiten:

Kritisches Denken
Die Fähigkeit, Information zu analysieren und interpretieren, um ein Problem zu lösen.

Soziale Wahrnehmungsfähigkeit
Bewusstsein dafür, die Reaktion anderer Menschen nachzuvollziehen

Zusammenarbeit
Gute Kommunikation mit anderen und effektives Zeitmanagement
Über die Initiative
ManpowerGroup findet jährlich sinnvolle Arbeit für über drei Millionen Menschen. Wir haben Menschen aus allen Branchen und auf jeder Karrierestufe geholfen, ihre Fähigkeiten zu übertragen, wie etwa von der Ölindustrie ins Bauwesen oder von der Armee in die zivile Welt. Auch Profisportler sowie Hausfrauen und -männer haben wir beim Wechsel in eine Unternehmensumgebung unterstützt.
E-Sport gehört mit weltweit rund 2,5 Milliarden Gamern – die Hälfte davon weiblich – zu den am schnellsten wachsenden Tätigkeiten. Diesen Pool verschiedenster Talente sehen wir als Quelle von Fähigkeiten, die wir nutzen können, um die seit dreizehn Jahren herrschende Talentknappheit anzugehen.
Gemeinsam mit unseren fachkundigen Partnern helfen wir Arbeitgebern dabei zu verstehen, wie die bei Computerspielen aufgebauten Fähigkeiten übertragen werden können.
Lesen Sie mehr darüber, wie durch die Erfahrung mit Computerspielen Fähigkeiten entwickelt werden, die auf den Arbeitsplatz übertragen werden können. Laden Sie das «GameToWork»-Strategiepapier von ManpowerGroup herunter.