Das Beschäftigungsfähigkeitsprofil
Wer auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich sein will, muss wettbewerbsfähig bleiben. Dies gilt zwar in erster Linie für Arbeitssuchende, aber auch für Beschäftigte, insbesondere diejenigen, die seit mehreren Jahren die gleiche Stelle innehaben.
Heute geht es nicht nur darum, eine Stelle zu finden, sondern sich in seiner Funktion langfristig zu behaupten. Angesichts der durch den technologischen Wandel herbeigeführten rapiden Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sollte man immer ein Ass im Ärmel haben. Als Arbeitssuchender oder Angestellter können Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit steigern, indem Sie Ihren Handlungsspielraum erweitern und möglichst polyvalent werden.