Benutzungsbestimmungen

Nutzungsbedingungen der Webseite Manpower.ch

Diese Fassung ist ab 1. November 2016 gültig


DIESE BEDINGUNGEN BESTIMMEN DIE BENUTZUNG DER INTERNETSEITE MANPOWER.CH, IHRES INHALTS UND DER DARAUF ANGEBOTENEN INFORMATIONEN UND DIENSTE. SIE HEBEN DIE HAFTUNG VON MANPOWER SCHWEIZ UND ANDEREN PERSONEN AUF ODER SCHRÄNKEN DIESE EIN UND ENTHALTEN ANDERE WICHTIGE BESTIMMUNGEN, DIE SIE LESEN SOLLTEN.

DIE VORLIEGENDEN BESTIMMUNGEN IN DER JEWEILS GÜLTIGEN FASSUNG SIND ANWENDBAR, WANN IMMER SIE DIE INTERNETSEITE MANPOWER.CH VERWENDEN. PRÜFEN SIE ALSO DAS DATUM DER NUTZUNGSBEDINGUNGEN (IM TITEL DES DOKUMENTS) SOBALD SIE SICH AUF DIE WEBSEITE BEGEBEN, UND KONSULTIEREN SIE ALLFÄLLIGE ÄNDERUNGEN SEIT DER LETZTEN FASSUNG.


Diese Bedingungen enthalten folgende Bestimmungen:

  1. Annahme der Nutzungsbedingungen

  2. Umfang der Nutzungsbedingungen

  3. Änderung der Nutzungsbedingungen

  4. Befugnis zur Nutzung der Webseite

  5. Mitteilungen und Bestellungen über die Webseite

  6. Fehler

  7. Fehlen von Ratschlägen

  8. Haftungsablehnung, Haftungsausschluss, Haftungsbeschränkung, Entlastung und Entschädigung

  9. Eigentumsrechte und zulässige Nutzung der Webseite

  10. Marken

  11. Schutz von personenbezogenen Daten

  12. Externe Links

  13. Links, Abbildung, Nachahmung, Verwendung und Auswertung der Daten auf der Webseite

  14. Kündigung der Nutzungsbestimmungen und der Webseite

  15. Anwendbares Recht und Lösung von Streitfällen

  16. Sonstige Bestimmunten

1. Annahme der Nutzungsbedingungen

Die vorliegenden Bedingungen stellen einen Vertrag zwischen Ihnen und allen von Ihnen vertretenen Personen (natürliche Personen sowie alle Arten von Gesellschaften und Verbänden), und Manpower Schweiz („Manpower“) dar und bestimmen die Benutzung der Internetseite Manpower.ch und ihres Inhalts, sowie der auf Manpower.ch angebotenen Informationen und Dienstleistungen (nachstehend gemeinsam („Webseite“) genannt). Diese Bedingungen gewähren den Manpower-Filialen, ihren Dienstleistern, Zulieferern und Subunternehmen sowie den verschiedenen Manpower Unternehmen weltweit Vorteile (nachstehend gemeinsam als „Tochtergesellschaften und Dienstleister“ bezeichnet).

Bei jeder Nutzung der Webseite akzeptieren Sie die vorliegenden Bedingungen in Ihrem Namen und im Namen der Personen, die Sie vertreten, uneingeschränkt und vorbehaltlos und bestätigen und garantieren, dass Sie die rechtliche Befugnis haben, diese Bedingungen in Ihrem Namen und im Namen der von Ihnen vertretenen Personen anzunehmen. Wenn Sie sich nicht mit jeder der folgenden Bestimmungen einverstanden erklären und diese akzeptieren, oder keine entsprechende Befugnis besitzen, können Sie die Webseite nicht nutzen.


2. Umfang der Nutzungsbedingungen

Die vorliegenden Bedingungen gelten zusätzlich zu allen schriftlichen Vereinbarungen, welche zwischen Ihnen oder den durch Sie vertretenen Personen und Manpower oder ihren Tochtergesellschaften und Dienstleistern gegenwärtig und zukünftig, und welche Ihre Beziehungen zu Manpower oder ihren Tochtergesellschaften und Dienstleistern im Allgemeinen betreffen.

Diese Bedingungen und alle anderen Vereinbarungen, welche zwischen Ihnen oder den durch Sie vertretenen Personen und Manpower oder ihren Tochtergesellschaften und Dienstleistern (gegenwärtige und zukünftige Verträge) Bestand haben, stellen gemeinsam den Vertrag dar, welcher Ihren Zugang zur Webseite und ihre Nutzung regelt und ersetzen alle vorherigen schriftlichen, mündlichen oder sonstigen Vereinbarungen betreffend den Zugang zur Webseite und ihre Nutzung. Sollten die vorliegenden Bedingungen von den Bestimmungen eines anderen Vertrags, welcher zwischen Ihnen oder den durch Sie vertretenen Personen und Manpower oder ihren Tochtergesellschaften und Dienstleistern gegenwärtig oder zukünftig besteht, abweichen oder diesen widersprechen, wird Ihr Zugang zur Webseite und deren Nutzung vorrangig durch die vorliegenden Nutzungsbedingungen geregelt.

3. Änderung der Nutzungsbedingungen

Manpower kann die vorliegenden Bedingungen hinsichtlich der zukünftigen Nutzung der Webseite nach freiem Ermessen abändern, vervollständigen oder erneuern, dies aus beliebigen Gründen, ohne vorgängige Mitteilung und Verbindlichkeit gegenüber Ihnen oder einer anderen Person. Die Bedingungen können von Ihnen weder abgeändert noch vervollständigt oder erneuert werden.


4. Befugnis zur Nutzung der Webseite

Der Zugang zur Webseite ist Personen vorbehalten, welche:
(a) das in ihrem Wohnkanton geltende Volljährigkeitsalter erreicht haben und nach geltendem Gesetz rechtgültige Verträge abschliessen dürfen; und
(b) die vorliegenden Nutzungsbedingungen angenommen haben. Die Benutzer der Webseite haben alle anwendbaren Gesetze zu achten. Manpower kann den Zugang und die Nutzung ihrer Webseite nach freiem Ermessen verweigern.

5. Mitteilungen und Bestellungen über die Webseite

Die Webseite ist ein Internetportal und Informationskanal zu anderen Webseiten und Unternehmen der Tochtergesellschaften und Dienstleister. Die Tochtergesellschaften und Dienstleister können unabhängig von Manpower sein, ihre Webseiten können daher abweichende oder unvereinbare Nutzungsbedingungen oder Datenschutzerklärungen aufweisen und ihre Dienste zu anderen Bedingungen anbieten. Die Beziehungen zu Tochtergesellschaften und Dienstleistern und die Verwendung ihrer Webseiten erfolgen auf eigene Gefahr, es können diesbezüglich keine Reklamationen bei Manpower gemacht werden. Der Bestimmungen unter Haftungsablehnung, Haftungsausschluss, Haftungsbeschränkung, Entlastung und Entschädigung mit allen notwendigen Änderungen gelten zwischen Ihnen und Manpower bezüglich Ihrer Beziehung zu allen Tochtergesellschaften und allen Dienstleistern und die Verwendung ihrer Webseiten.

Durch das Aktivieren bestimmter Links, darunter auch die Links für Bestellungen, gelangen Sie eventuell automatisch auf die Webseiten von Tochtergesellschaften und Dienstleistern. Wenn Sie die Webseite verwenden, um Ihren Personalbedarf mitzuteilen, können die von Ihnen übermittelten Informationen an diejenigen Tochtergesellschaften und Dienstleister weitergeleitet werden, die diese bearbeiten und beantworten können.
Alle Mitteilungen, welche Sie über die Webseite oder per E-Mail übermitteln, müssen genau, zuverlässig und vollständig sein. Manpower, ihre Tochtergesellschaften und Dienstleister stützen sich auf die Richtigkeit, Genauigkeit und Vollständigkeit der von Ihnen über die Webseite mitgeteilten Informationen. Wenn Ihre Angaben inkorrekt oder unvollständig sind, oder die Mitteilungen während der Übermittlung an Manpower verändert oder sinnentstellt werden, haften Sie und die durch Sie vertretenen Personen für alle Verluste und Schadenersatzansprüche sowie Zusatzkosten, die Sie, Manpower, die Tochtergesellschaften und Dienstleister oder andere Personen in der Folge verursachen.

Sie gewähren Manpower und ihren Tochtergesellschaften und Dienstleistern das Recht,
(a) von Ihnen über die Webseite oder per E-Mail übermittelte Informationen so zu behandeln, als ob es sich um direkt von Ihnen übergebene und unterschriebene schriftliche Informationen handelte;
(b) die von Ihnen erhaltenen Informationen über die Webseite, per E-Mail oder auf anderem Weg an alle Tochtergesellschaften und Dienstleister sowie Mitarbeitende von Manpower weiterzugeben.

Die Mitteilungen, welche Sie über die Webseite oder per E-Mail an Manpower senden, bleiben bis zur Bearbeitung durch den zuständigen Vertreter von Manpower wirkungslos.

Manpower behält sich das Recht vor, jederzeit und nach freiem Ermessen, die Bearbeitung der über die Webseite oder per E-Mail an Manpower geschickten Mitteilungen zu unterlassen oder auszusetzen (ENGLISCH steht: rückgängig machen!), ohne dies vorgängig anzuzeigen und ohne dass daraus für Sie oder Dritte ein Haftungsanspruch entstehen würde, dies gilt uneingeschränkt, wenn:
(a) Manpower die Informationen nicht bearbeiten kann;
(b) die Mitteilungen einer Klausel der Nutzungsbedingungen oder eines anderen Vertrags, welchen Sie oder durch Sie vertretene Personen mit Manpower abgeschlossen haben, widersprechen;
(c) Manpower der Meinung ist, dass die Angaben im Widerspruch zu anderen Anweisungen oder Vereinbarungen mit Ihnen oder den durch Sie vertretenen Personen stehen; oder
(d)  eine Panne oder Fehlfunktion des Betriebssystems die Informationsübermittlung beeinträchtigt.


6. Fehler

Manpower ist bemüht, über die Webseite richtige Informationen weiterzuleiten. Dennoch können Fehler auftreten. Deshalb behält sich Manpower das Recht vor, die auf der Webseite verfügbaren Informationen jederzeit zu verändern, ohne vorgängige Mitteilung und ohne dass daraus für Sie oder Dritte ein Haftungsanspruch entstehen würde.


7. Fehlen von Ratschlägen

Die Webseite ist keine vollständige oder detaillierte Informationsquelle zu den Themen, die sie behandelt; Investitionen, Steuern, Banktransaktionen, Buchhaltung, Recht, sowie Ratschläge oder Empfehlungen von Fachleuten; Angebote und Empfehlungen, Aktien, Obligationen oder andere Finanzprodukte, sowie andere Produkte und Dienstleistungen zu kaufen oder zu verkaufen. Wir empfehlen deshalb, geeignete qualifizierte Fachleute zu Rate zu ziehen, bevor Sie aufgrund der auf der Webseite verfügbaren Informationen handeln oder dies unterlassen.


8. Haftungsablehnung, Haftungsausschluss, Haftungsbeschränkung, Entlastung und Entschädigung

Manpower und die Tochtergesellschaften und Dienstleister haften nicht für Ihre Verwendung der Webseite. Deshalb gelten für die Benutzung der Webseite folgende Bestimmungen.
 

  • HAFTUNGSABLEHNUNG – DIE BENUTZUNG DER WEBSEITE ERFOLGT AUF EIGENE GEFAHR. DIE WEBSEITE WIRD IM „IST-ZUSTAND“ UND „JE NACH VERFÜGBARKEIT“ ANGEBOTEN, DIES OHNE VERPFLICHTUNG, OHNE GEWÄHR ODER JEGLICHE EXPLIZITE ODER IMPLIZITE BEDINGUNGEN, DIES GILT AUCH UNEINGESCHRÄNKT FÜR VERPFLICHTUNGEN, GARANTIEN ODER BEDINGUNGEN BETREFFEND URHEBERRECHTE, DIE NICHT-MISSACHTUNG VON URHEBERRECHTEN, DIE HANDELSQUALITÄT, DIE ANPASSUNG AN BESTIMMTE ZIELE, DIE LEISTUNGSFÄHIGKEIT, NACHHALTIGKEIT, VERFÜGBARKEIT, ANGEMESSENHEIT, GENAUIGKEIT ODER VOLLSTÄNDIGKEIT, FÜR WELCHE DIE HAFTUNG VON MANPOWER, DEN TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTERN IM VOLLEN GESETZLICH ZUGELASSENEN RAHMEN ABGELEHNT WIRD. AUS DER GEWOHNHEIT, DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT ODER DER KOMMERZIELLEN NUTZUNG LASSEN SICH KEINE VERPFLICHTUNGEN, GARANTIEN ODER BEDINGUNGEN ABLEITEN. SIE SIND SELBST FÜR DEN ERWERB, DIE EINSTELLUNG UND WARTUNG ALLER ANLAGEN, PROGRAMME, TELEFONDIENSTE UND ANDERER ANLAGEN UND DIENSTE VERANTWORTLICH, WELCHE FÜR DIE NUTZUNG DER WEBSEITE NOTWENDIG SIND.

DAS INTERNET IST KEIN GESICHERTES KOMMUNIKATIONSMITTEL, ES KANN ZU UNABSICHTLICHEN ODER ABSICHTLICHEN UNTERBRECHUNGEN, PROBLEMEN UND BEEINTRÄCHTIGUNGEN DER SICHERHEIT UND VERTRAULICHKEIT KOMMEN. DAS FUNKTIONIEREN DER WEBSEITE KANN VON VIELEN FAKTOREN BEEINFLUSST WERDEN, WELCHE NICHT VON MANPOWER KONTROLLIERT WERDEN. DIE WEBSEITE FUNKTIONIERT NICHT UNBEDINGT FORLAUFEND ODER UNUNTERBROCHEN, SICHER ODER GESCHÜTZT.

MANPOWER UND DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER HAFTEN IHNEN UND DEN DURCH SIE VERTRETENEN PERSONEN GEGENÜBER NICHT FÜR VERLUSTE UND SCHADENERSATZANSPRÜCHE, WELCHE IHNEN ODER DEN DURCH SIE VERTRETENEN PERSONEN ENTSTEHEN, WEIL MANPOWER DIE BEANTWORTUNG EINER ÜBER DIE WEBSEITE ODER PER E-MAIL GEMACHTEN MITTEILUNG UNTERLÄSST ODER VERWEIGERT, WEIL DIE MITTEILLUNG VERSPÄTET EMPFANGEN, GEÖFFNET, BEARBEITET ODER ANGENOMMEN WURDE, ODER FÜR VERLUSTE ODER SCHÄDEN AUFGRUND EINER FUNKTIONSSTÖRUNG, EINER FEHLFUNKTION, DER UNTERBRECHUNG, VERÄNDERUNG ODER ABSCHALTUNG DER WEBSEITE ODER DER E-MAIL-DIENSTE.

OHNE DEN GELTUNGSBEREICH DER OBIGEN BESTIMMUNGEN ZU BEGRENZEN, BIETEN MANPOWER, DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER KEINE GEWÄHR DAFÜR, DASS : (A) DIE WEBSEITE MIT IHREM COMPUTER, IHREN ANLAGEN UND PROGRAMMEN KOMPATIBEL IST; (B) DIE WEBSEITE UNUNTERBROCHEN UND FEHLERFREI VERFÜGBAR IST UND FEHLER STETS BEHOBEN WERDEN; (C) DIE WEBSEITE IHREN BEDÜRFNISSEN ENTSPRICHT; (D) DIE AUF DER WEBSEITE ENTHALTENEN ODER VON DORT STAMMENDEN INFORMATIONEN EXAKT, VOLLSTÄNDIG, AKTUELL ODER ZWECKDIENLICH SIND; (E) DIE BENUTZUNG DER WEBSEITE ZU BESTIMMTEN ERGEBNISSEN FÜHRT; (F) DURCH DIE BENUTZUNG DER WEBSEITE, EINSCHLIESSLICH DES LESENS UND HERUNTERLADENS VON INFORMATIONEN KEINE VIREN, TROJANER, WÜRMER ODER ANDERE ZERSTÖRERISCHE ODER SCHÄDLICHE ELEMENTE ÜBERTRAGEN WERDEN; ODER (G) DIE BENUTZUNG DER WEBSEITE KEINE RECHTE VERLETZT (URHEBERRECHTE EINGESCHLOSSEN); MANPOWER UND DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER LEHNEN DIE HAFTUNG FÜR DIE OBIGEN ELEMENTE IM VOLLEN GESETZLICH ZUGELASSENEN RAHMEN AB.
 

  • HAFTUNGSAUSSCHLUSS - MANPOWER UND DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER HAFTEN IHNEN ODER DRITTEN GEGENÜBER KEINESFALLS FÜR BENUTZUNGSSCHÄDEN, PRODUKTIONSVERLUSTE, ERTRAGS- ODER GEWINNVERLUSTE (VORAUSSEHBARE ODER ANDERE), VERLUST VON MÄRKTEN, WIRTSCHAFTLICHE VERLUSTE, BESONDERE, ZUSÄTZLICHE, INDIREKTE ODER FOLGEVERLUSTE UND -SCHÄDEN, BEISPIELHAFTE ODER STRAFENDE SCHADENERSATZFORDERUNGEN, WELCHE AUS VERTRÄGEN ODER VERGEHEN, DURCH NACHLÄSSIGKEIT, ERFOLGSHAFTUNG ODER NACH DEM GRUNDSATZ VON RECHT UND BILLIGKEIT ENTSTEHEN, UND DURCH DIE BENUTZUNG DER WEBSEITE DURCH SIE ODER DRITTE BEEINFLUSST, VERURSACHT ODER BEDINGT SIND, UNGEACHTET JEGLICHER ART VON NACHLÄSSIGKEIT, VERSCHULDEN ODER FEHLERN SEITENS MANPOWER, DER TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER ODER DRITTPERSONEN, FÜR WELCHE MANPOWER, EINE TOCHTERGESELLSCHAFT ODER EIN DIENSTLEISTER HAFTEN, SELBST WENN MANPOWER, EINE TOCHTERGESELLSCHAFT ODER EIN DIENSTLEISTER ÜBER DIE MÖGLICHKEIT VON VERLUSTEN ODER SCHÄDEN FÜR SIE ODER DRITTE HÄTTEN UNTERRICHTET SEIN KÖNNEN.

Der Ausschluss von bestimmten Garantien und Haftungen ist in einigen Ländern gesetzlich nicht zulässig. Es ist möglich, dass diese gesetzlichen Beschränkungen für Sie gelten.
 

  • HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG – OHNE DEN GELTUNGSBEREICH OBIGER BESTIMMUNGEN EINZUSCHRÄNKEN, IST DIE HAFTUNG VON MANPOWER, DEN TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTERN IHNEN UND DRITTEN GEGENÜBER IM FALL VON REKLAMATIONEN, VERFAHREN, VERBINDLICHKEITEN, PFLICHTEN, SCHADENERSATZFORDERUNGEN, VERLUSTEN UND KOSTEN, AUFGRUND VON VERTRÄGEN, VERGEHEN, NACHLÄSSIGKEIT, ERFOLGSHAFTUNG ODER DEM GRUNDSATZ VON RECHT UND BILLIGKEIT UND UNABHÄNGIG VON DER ART DER NACHLÄSSIGKEIT, DES VERSCHULDENS ODER FEHLERS VON MANPOWER, EINER TOCHTERGESELLSCHAFT, EINES DIENSTLEISTERS ODER ALLER ANDEREN PERSONEN, FÜR WELCHE MANPOWER, EINE TOCHTERGESELLSCHAFT ODER EIN DIENSTLEISTER HAFTET, AUF HÖCHSTENS 100 US-DOLLAR ODER DEN BETRAG, WELCHEN SIE MANPOWER FÜR DIE BENUTZUNG DER WEBSEITE ENTRICHTET HABEN, BEGRENZT.

    Der Ausschluss von bestimmten Garantien und Haftungen ist in einigen Ländern gesetzlich nicht zulässig. Es ist möglich, dass diese gesetzlichen Beschränkungen für Sie gelten.

  • ENTLASTUNG- DURCH DIE VORLIEGENDEN BESTIMMUNGEN ENTLASTEN, BEFREIEN UND ENTBINDEN SIE MANPOWER, DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER SOWIE IHRE KONZESSIONSNEHMER, GESELLSCHAFTER, AUFTRAGSNEHMER, VERWALTER, RECHTLICHEN VERTRETER, ARBEITNEHMER, INFORMATIONSGEBER, DIENSTLEISTER, ZULIEFERER, SUBUNTERNEHMEN, LIZENZGEBER, LIZENZNEHMER UND ALLE ZUGEHÖRIGEN, ANGEGLIEDERTEN UND VERBUNDENEN PERSONEN VON ALLEN RECHTEN, REKLAMATIONEN, KLAGEN, ANTRÄGEN, KLAGEANSPRÜCHEN, VERFAHREN, HAFTUNGEN, OBLIGENHEITEN, ANWALTSKOSTEN, AUSGABEN UND AUSLAGEN JEGLICHER ART UND HÖHE, OB BEKANNT ODER NICHT, OB GEGENWÄRTIG ODER ZUKÜNFTIG, DIE AUS DER BENUTZUNG DER WEBSEITE ENTSTEHEN, SICH DARAUS ERGEBEN ODER DAMIT VERBUNDEN SIND.

  • ENTSCHÄDIGUNG – SIE VERPFLICHTEN SICH, MANPOWER, DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTER SOWIE IHRE KONZESSIONSNEHMER, GESELLSCHAFTER, AUFTRAGSNEHMER, VERWALTER, RECHTLICHEN VERTRETER, ARBEITNEHMER, INFORMATIONSGEBER, DIENSTLEISTER, ZULIEFERER, SUBUNTERNEHMEN, LIZENZGEBER, LIZENZNEHMER UND ALLE ZUGEHÖRIGEN, ANGEGLIEDERTEN UND VERBUNDENEN PERSONEN (NACHSTEHEND GEMEINSAM ALS „ZU ENTSCHÄDIGENDE PARTEIEN“ BEZEICHNET), FÜR ALLE VERBINDLICHKEITEN, AUSLAGEN UND KOSTEN, EINSCHLIESSLICH UND OHNE EINSCHRÄNKUNG DER KOSTEN UND ANWALTSHONORARE DER ZU ENTSCHÄDIGENDEN PARTEIEN IM ZUSAMMENHANG MIT REKLAMATIONEN ODER ANTRÄGEN IM ZUSAMMENHANG MIT IHRER BENUTZUNG DER WEBSEITE ODER IHRER MISSACHTUNG DER VORLIEGENDEN BEDINGUNGEN, ZU VERTEIDIGEN, ZU ENTSCHÄDIGEN UND SCHADLOS ZU HALTEN. DIE SCHRIFTLICHEN UND MÜNDLICHEN RATSCHLÄNGE UND INFORMATIONEN, WELCHE VON MANPOWER, DEN TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND DIENSTLEISTERN UND IHREN JEWEILIGEN VERTRETERN BEREITSGESTELLT WERDEN, SIND NICHT ALS GEWÄHR ODER BEDINGUNG AUSZULEGEN UND VERÄNDERN ODER ERGÄNZEN NICHT DIE VORLIEGENDEN BEDINGUNGEN, EINSCHLIESSLICH DER OBIGEN BESTIMMUNGEN ÜBER HAFTUNGSABLEHNUNG, HAFTUNGSAUSSCHLUSS, HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG, ENTLASTUNG UND ENTSCHÄNDIGUNG, SIE KÖNNEN DIESE RATSCHLÄGE UND INFORMATIONEN NICHT GELTEND MACHEN.

  • GLEICHMÄSSIGE VERTEILUNG VON RISIKEN UND VERBINDLICHKEITEN – SIE ANERKENNEN UND AKZEPTIEREN, DASS DIE VORLIEGENDEN BEDINGUNGEN EINE GLEICHMÄSSIGE VERTEILUNG VON RISIKEN UND VERBINDLICHKEITEN GEWÄHRLEISTEN.

9. Eigentumsrechte und zulässige Benutzung der Webseite

Copyright © Manpower 2016, alle Rechte vorbehalten. Die Webseite und alle darauf enthaltenen Informationen (in Form von Texten, Grafikelementen, Video- und Audiomaterial), Bilder, Icons, Programme, Designs, Anwendungen, Tabellen, Modelle, Daten und alle anderen auf oder über die Webseite verfügbaren Elemente sind Eigentum von Manpower, ihren Tochtergesellschaften und Dienstleistern und anderen und sind in den Vereinigten Staaten und international markenrechtlich, urheberrechtlich und gesetzlich geschützt. Die Benutzung der Webseite führt nicht zur Übertragung von Eigentums- oder anderen Rechten an der Webseite oder ihrem Inhalt.

Die Webseite kann nur wie in diesen Bedingungen beschrieben verwendet werden. Ausser wie ausdrücklich in den vorliegenden Bestimmungen vorgesehen, darf die Webseite ohne das vorherige formelle und schriftliche Einverständnis von Manpower insbesondere weder vollständig noch teilweise kopiert, nachgeahmt, abgebildet, neu herausgegeben, heruntergeladen, ausgehängt, übertragen, verändert, verzeichnet, katalogisiert, verbreitet oder vertrieben werden.

Die Webseite darf nur zu legitimen Zwecken verwendet werden. Die Webseite darf nur mit im Handel erhältlichen SSL-kompatiblen Webbrowsern geöffnet und verwendet werden.

10. Marken

MANPOWER®, MANPOWER.CH, das Manpower Logo und andere Markenzeichen und Logos auf der Webseite sind eingetragene und nicht eingetragene Handelsmarken, Handelsnamen und Dienstleistungsmarken, welche Manpower gehören oder von Manpower lizenziert sind. Bei anderen auf der Webseite erscheinenden Produktnamen, Firmennamen kann es sich um eingetragene oder nicht eingetragene Handelsnamen, Handelsmarken und Dienstleistungsmarken anderer Eigentümer handeln.


Die Verwendung von auf der Webseite erscheinenden eingetragenen und nicht eingetragenen Marken, Handelsmarken, Dienstleistungsmarken und Logos (nachstehend gemeinsam als „Marken“ bezeichnet) ist streng verboten. Keine auf der Webseite oder andernorts erscheinenden Inhalte können so ausgelegt werden, dass sie implizit, dem Anschein nach oder anderweitig die Erlaubnis oder das Recht gewähren, die auf der Webseite erscheinenden Marken zu verwenden.


11. Schutz von personenbezogenen Daten

Manpower erhält, verwendet und enthüllt Daten über Ihre Verwendung der Webseite und Ihre Personendaten gemäss den hier einsehbaren Datenschutzbestimmungen. Manpower kann die Datenschutzbestimmungen jederzeit nach freiem Ermessen abändern, ohne dies vorgängig mitzuteilen und ohne dass für Sie oder Dritte daraus ein Haftungsanspruch entsteht. Durch die Annahme dieser Bedingungen und jedesmal, wenn Sie die Webseite benutzen, erklären Sie sich mit der Sammlung, Verwendung und Weitergabe Ihrer Personendaten durch Manpower gemäss den Datenschutzbestimmungen in ihrer geltenden Form einverstanden, ohne weitere Mitteilung oder Verpflichtung Ihnen oder Dritten gegenüber.


12. Externe Links

Die Webseite enthält Links auf andere Webseiten, Ressourcen und Unternehmen, welche von den Tochtergesellschaften und Dienstleistern oder Dritten (nachstehend gemeinsam als „andere Webseiten“ bezeichnet) verwaltet werden. Die anderen Webseiten sind unabhängig von Manpower und können abweichende oder inkompatible Nutzungsbedingungen oder Datenschutzbestimmungen aufweisen. Manpower übernimmt für die anderen Webseiten, ihre Unternehmen, Waren, Dienstleistungen und ihren Inhalt keine Verantwortung, Haftung oder Kontrolle. Die Links zu anderen Webseiten werden angeboten, um Ihnen nützlich zu sein. Manpower unterstützt oder empfiehlt keine der anderen Webseiten oder der darauf angebotenen Inhalte, Waren und Dienstleistungen. Die Benutzung der anderen Webseiten und Ihre Beziehungen zu den Anbietern oder Betreibern den anderen Webseiten erfolgt auf eigene Gefahr und Manpower akzeptiert keine Reklamationen aufgrund der Benutzung der anderen Webseiten oder Ihrer Beziehungen zu den Anbietern oder Betreibern der anderen Webseiten. Zwischen Ihnen und Manpower gelten die Bestimmungen des Abschnitts Haftungsablehnung, Haftungsausschluss, Haftungsbeschränkungen, Entlastung und Entschädigung mit allen notwendigen Änderungen auch für Ihren Zugang und Ihre Verwendung der anderen Webseiten, Unternehmen, Waren, Dienstleistungen und Inhalte.


13. Links, Abbildung, Nachahmung, Verwendung und Auswertung der Daten auf der Webseite

Es ist strengstens untersagt, ohne das formelle und schriftliche Einverständnis von Manpower, Links zur Webseite zu erstellen. Die Abbildung, Nachahmung, Verwendung und Auswertung der Daten auf der Webseite oder ihres Inhalts in jeglicher Form und durch jegliche Mittel sind streng untersagt.


14. Kündigung der Nutzungsbestimmungen und der Webseite

Bei Verletzung einer der Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen wird Ihnen die Benutzung der Webseite untersagt.

Manpower kann jederzeit, aus jeglichen Gründen und nach freiem Ermessen:
(a) die Webseite zeitweise oder dauerhaft, vollständig oder teilweise verändern, aussetzen oder abschalten; oder

(b) Ihre Zugangs- oder Nutzungsberechtigung für die Webseite einschränken, aussetzen oder widerrufen (vollständig oder teilweise); dies ohne vorgängige Mitteilung oder Haftung gegenüber Ihnen oder Dritten.

Wenn die vorliegenden Bedingungen oder Ihre Zugangs- und Nutzungsberechtigung für die Webseite von Ihnen, einer von Ihnen vertretenen Person oder durch Manpower gekündigt werden:

(a) gelten die vorliegenden Bedingungen und alle anderen Vereinbarungen, die zu diesem Zeitpunkt zwischen Manpower und den durch Sie vertretenen Personen bestehen, weiterhin gesamtschuldnerisch für Sie und die durch Sie vertretenen Personen, was den vorherigen Zugang und die Verwendung der Webseite und damit verbundene oder sich daraus ergebende Handlungen betrifft; und
(b) Manpower darf Ihre Personendaten weiterhin gemäss den Datenschutzbestimmungen in ihrer jeweils geltenden Form verwenden und enthüllen.

15. Anwendbares Recht und Lösung von Streitfällen


Die Webseite wird durch Manpower von Genf (Schweiz) aus verwaltet. Diese Nutzungsbedingungen, Ihre Verwendung der Webseite und alle damit verbundenen Handlungen unterstehen Schweizerischem Recht, ausschliesslich aller Regeln des internationalen Privatrechts und aller Rechtskonflikte, die sich aus der Anwendung anderen Rechts ergeben könnten. Im Fall von mit diesen Nutzungsbedingungen verbundenen oder sich daraus ergebenden Streitigkeiten oder Ansprüchen ist der Gerichtsstand Genf, Schweiz.

Alle Klagen und Ansprüche, welche sich aus der Benutzung der Webseite, aus diesem Vertrag oder anderen Sachverhalten ergeben, mit ihnen verbunden sind oder in Zusammenhang stehen, sind innert sechs (6) Monaten nach ihrem Auftreten einzureichen. Nach dieser Frist gelten Klagen und Ansprüche als endgültig verjährt, ungeachtet anderslautender Bestimmungen oder Gesetze.


16. Sonstige Bestimmungen

Wenn eine der Bestimmungen der vorliegenden Nutzungsbedingungen rechtswidrig, ungültig oder aus jeglichen Gründen unwirksam erklärt wird, gilt diese Bestimmung als von den anderen Bestimmungen losgelöst und dies hat keinen Einfluss auf die Gültigkeit oder Wirksamkeit der verbleibenden Bestimmungen.

Ungeachtet aller Bestimmungen, welche im Widerspruch zu obigen Bestimmungen stehen, bleiben folgende Bestimmungen der vorliegenden Bedingungen und alle für ihre Auslegung oder Durchführung erforderlichen Bestimmungen auch nach Kündigung der Nutzungsbedingungen auf unbegrenzte Zeit gültig und für die Parteien bindend: 8 (Haftungsablehnung, Haftungsausschluss, Haftungsbeschränkung, Entlastung und Entschädigung); 9 (Eigentumsrechte und zulässige Benutzung der Webseite); 11 (Schutz personenbezogener Daten); 12 (Andere Webseiten); 14 (Kündigung der Nutzungsbestimmungen und der Webseite); 15 (Anwendbares Recht und Lösung von Streitfällen); 16 (Sonstige Bestimmungen).

Die Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen sind für Manpower, die Tochtergesellschaften und Dienstleister und all ihre Nachfolger und die sie vertretenden Personen vorteilhaft und bindend, und binden auch Sie und Ihre Erben, Ihre Testamentsvollstrecker, Verwalter, Nachfolger und ihre jeweiligen Stellvertreter sowie alle durch Sie vertretenen Personen, ihre Nachfolger und jeweiligen Stellvertreter.

Sie und die durch Sie vertretenen Personen können diese Bedingungen und die daraus abgeleiteten Rechte und Pflichten nicht aufkündigen, ohne vorher das formelle schriftliche Einverständnis von Manpower eingeholt zu haben, welches Manpower nach freiem Ermessen verweigern darf. Manpower darf die vorliegenden Bedingungen und die daraus abgeleiteten Rechte und Pflichte ohne Ihr Einverständnis oder das der durch sie vertretenen Personen kündigen.

Das Einverständnis oder der Verzicht einer der Parteien, die Nichterfüllung einer ihrer Pflichten durch die andere Partei geltend zu machen, kann nicht als Einverständnis oder Verzicht ausgelegt werden, diese nicht bei anhaltender Nichterfüllung oder bei erneuter Nichterfüllung der gleichen oder anderer Bestimmungen geltend zu machen. (Ich würde einfach nur „Der Verzicht“ setzen und Einverständnis streichen, da der Anschluss sonst nicht logisch ist…) Das Einverständnis oder der Verzicht sind nur in schriftlicher Form und mit Unterschrift aller Parteien gültig.

Sie und die durch Sie vertretenen Personen (einerseits) und Manpower und die Tochtergesellschaften und Dienstleister (andererseits) sind unabhängige Unternehmen zwischen denen durch diese Nutzungsbedingungen für die Webseite kein Auftrags-, Gesellschafts-, Partnerschafts-, Arbeits- oder Konzessionsverhältnis entsteht.

Die Parteien haben ausdrücklich verlangt und gefordert, dass die vorliegenden Bedingungen und alle damit verbundenen Dokumente in deutscher Sprache abgefasst werden.

Alle in diesen Bedingungen nicht ausdrücklich gewährten Rechte bleiben Manpower vorbehalten.

Die vorliegenden Bedingungen können ohne vorgängige Mitteilung geändert werden.