| 1960 | Achat de la licence pour la Suisse et ouverture de Manpower Suisse avec une agence à Genève. |
| 1968 | Fondation de la Fédération Suisse des Entreprises de Travail Temporaire (FSETT) dont Manpower est membre fondateur. |
| 1986 | Manpower met à disposition des collaborateurs temporaires un concept unique de formations et d’évaluations. |
| 1993 | Création de Atouts pour l’emploi, un programme à l’intention des demandeurs d’emploi en quête d’une réinsertion professionnelle. |
| 1998 | La FSEPT (Fédération Suisse des Entreprises de Placement privé et de Travail temporaire) devient l’USSE (Union Suisse des Services de l’Emploi), et regroupe désormais les entreprises de travail temporaire ainsi que celles qui s’occupent exclusivement de placements fixes. |
| 2000 | Acquisition par Manpower Inc. de la société Elan, leader européen du recrutement dans le domaine des technologies de l’information (IT). L’alliance avec SHL, groupe leader en tests et évaluations psychométriques, permet à Manpower Inc. d’élargir son offre par des prestations de haut niveau. Création d’une entreprise commune «Work_link» entre Manpower, Swisscom et les syndicats. Son objectif est de réintégrer dans le monde du travail des collaborateurs et collaboratrices d’un certain âge touchés par la restructuration du groupe Swisscom. |
| 2001 | Lancement en Suisse du Global Learning Center avec près de 2000 cours en ligne en informatique, bureautique, management et vente. |
| 2002 | Manpower est un acteur-clé dans le Job Center de l'exposition nationale, Expo.02. |
| 2003 | On-Site management (collaborateurs recrutés sur le site même d’une entreprise) pour divers mandats importants : Cirque du Soleil, Telecom, etc. Création d’un Foodpool Manpower (nom déposé) qui englobe un pool de collaborateurs temporaires qualifiés dans l’industrie alimentaire. CSR (Responsabilité Sociale des Entreprises) : Manpower devient membre de la fondation Philias pour exprimer sa volonté dans l’engagement social (Atouts pour l’emploi, Work_link, Global Learning Center). |
| 2004 | Acquisition par Manpower Inc. de la société Right Management Consultants, premier cabinet mondial d’outplacement et de conseil en management. |
| 2005 | Lancement en Suisse de l’Etude Manpower sur les Perspectives d’Emploi. Charles Bélaz, directeur général de Manpower Suisse, devient président de Swissstaffing, anciennement l'Union Suisse des Services de l’Emploi (USSE). |
| 2006 | Nouvelle identité visuelle. |
| 2008 | Nouveau CEO pour Manpower Suisse. Dirigée depuis plus de dix ans par Charles Bélaz, Manpower Suisse annonce la reprise de la direction générale, au 1er juillet 2008, par Claude Mumenthaler, fils de la fondatrice de l’entreprise en Suisse. |