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Calculez votre gain de temps
La durée d’un recrutement varie en fonction du niveau du poste, de la quantité de dossiers et du nombre d’entretiens. Avez-vous une idée du temps que cela prend ?
Nombre de dossiers reçus
Nombre de candidats sélectionnés pour un entretien
Niveau du poste
non qualifié
1
qualifié / cadre
2
1
: agent de production, manutentionnaire, manœuvre, aide de cuisine, opérateur de saisie, vendeur, nettoyeur, etc.
2
: comptable, assistant de gestion, ouvrier avec CFC, infirmier, ingénieur, gestionnaire de stock, etc.
Recrutement interne
heures
Analyse du besoin
0
Création d'annonce
0
Réponse aux questions par téléphone
0
Préselection des dossiers
0
Réponses négatives et renvoi des dossiers
0
Fixer RDV 1er entretien
0
Analyse des dossiers selectionnés
0
Premiers entretiens candidats
0
Prises de références
0
Seconds entretiens candidats
0
Entretien final avec le candidat sélectionné
0
Téléphones aux candidats non-retenus après entretiens
0
Renvoi des dossiers non sélectionnées
0
TOTAL
0
Avec Manpower
heures
Analyse du besoin
0
Réunions et entretiens téléphoniques avec votre conseiller Manpower
0
Entretiens avec les candidats sélectionnés
0
Entretien final avec le candidat sélectionné
0
TOTAL
0
Vous économisez :
0
heures de travail
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